LE POSTE

Rattaché à la Directrice Opérations Ile de France, le chef de projet F/H aura les missions suivantes:

1. Accompagner et faire grandir les équipes (jusqu’à 10 personnes)

• Organiser et manager les équipes au quotidien

• Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir

• Recruter et accompagner la formation des collaborateurs

• Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes

2. Piloter le projet et la relation client

• S’assurer du bon fonctionnement opérationnel de l’agence

• Suivre les objectifs fixés avec les financeurs

• Etablir des bilans d’activité

• Suivre les objectifs fixés avec les financeurs

• Etablir des bilans d’activité

3. Développement des partenariats institutionnels et de l’écosystème de l’insertion

• Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés pour ces programmes

• Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes

• S’assurer du rayonnement du programme et de son implantation territorial

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

• Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées

• Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien

• Du télétravail occasionnel et une prime associée

• Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an

• Prime de vacances

• Prime d’intéressement

• Ticket restaurant

Ce poste est fait pour vous si :

• vous avez une expérience réussie de deux ans minimum management ;

• vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;

• vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;

• vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;

• vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Candidatez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :

• Réponse à 4 questions écrites

• Entretien RH

• Entretien managers

• Prise de références

• Entretien direction

• Immersion