A propos de Chance

Chance est une entreprise sociale et solidaire fondée pour faire de l’égalité des chances une réalité. Inspirée par son Président d’Honneur, le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, notre mission est claire : permettre à chacun·e, quel que soit son passé, de trouver sa place dans le monde du travail et, à travers lui, dans la société.

Nous avons franchi un cap majeur en devenant le leader du bilan de compétences en France, grâce à une méthodologie unique qui allie sciences comportementales, psychologie et technologie, avec un accompagnement humain de qualité. Nous voulons aller encore plus loin et nous attaquer aux trois autres obstacles à la mobilité sociale : les compétences, les opportunités et les moyens financiers.

Nous entrons dans une phase passionnante de notre développement et pour relever ce défi, nous recherchons notre Performance Marketing Lead pour scaler notre acquisition payante, afin d’atteindre nos objectifs de croissance et d’impact.

Mission

Parvenir fin 2025 à augmenter de 20% le nombre de meetings sales générés par notre acquisition payante, tout en réduisant le CPL de 10%.

Objectifs clés :

• Piloter et optimiser nos campagnes Paid (Meta Ads, Google Ads, etc.)

• Gérer le budget et allouer les ressources aux bons canaux

• Animer une approche test & learn avec les équipes Brand & Créa pour booster les performances publicitaires

• Analyser le funnel jusqu’à la vente et proposer des optimisations au-delà des campagnes publicitaires

• Travailler main dans la main avec les équipes Tech & Data pour affiner le tracking et maximiser l’impact

Profil recherché

Expérience & hard skills :

• 8+ ans d’expérience en acquisition payante, idéalement dans un environnement ultra-dynamique

• Expérience dans la gestion de budgets conséquents (plusieurs millions d’€/an)

• Excellente maîtrise de Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube), et autres.

• Expertise en tracking et attribution (GA4, UTMs, conversion APIs)

• Forte capacité analytique : tu es à l’aise avec les KPIs et les outils de reporting (Metabase, Google sheets…)

Compétences générales

• Esprit entrepreneurial : capacité à proposer des solutions innovantes et à prendre des initiatives.

• Solides compétences analytiques pour interpréter les données et guider les décisions stratégiques.

• Grand sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellente communication écrite et orale, avec la capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.

Pourquoi rejoindre Chance ?

Chez Chance, nous croyons au pouvoir de l'entraide et de la l’altruisme. Nous offrons un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif, où vous aurez l'opportunité de contribuer à notre mission sociale tout en développant vos compétences professionnelles.

Chance, c’est aussi…

Une mission porteuse de sens : participer à la transformation des parcours professionnels pour réduire l’immobilité sociale.

Un environnement stimulant, à la croisée de la technologie, de l’accompagnement humain et de l’innovation sociale.

Une culture collaborative et inclusive où chaque contribution a un impact collectif.

Une équipe bienveillante où chacun est écouté et valorisé

Des bureaux en plein coeur de Paris (Place de la Bourse) au sein de Morning

Des opportunités d’évolution pour accompagner la progression

Une mutuelle Alan prise en charge à 100%

Déroulement des entretiens

1. Call de découverte avec Romain Nicault, VP Revenue

2. Entretien dans nos bureaux sur cas pratique

3. Dernier entretien de culture fit avec Ludovic de Gromard, CEO