Consultant(e) Avant-Vente F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

ChapsVision
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

👋 CONTEXTE DU POSTE

Vous intégrerez notre business line Sinequa.

Sinequa est une entreprise leader dans la recherche et l’analyse de données. Sinequa fournit aux grandes organisations des solutions avancées basées sur l’intelligence artificielle pour accéder, analyser et tirer parti de leurs données.

Sinequa, intégré récemment à ChapsVision, vise à offrir une expérience utilisateur optimale et à répondre aux besoins complexes des entreprises en matière de recherche augmentée et de gestion de l’information.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente prêt(e) à nous rejoindre.
Vous êtes ambitieux, porté(e) par l’esprit de défi et l’envie de vous dépasser ? Prêt(e) à travailler dans une entreprise aussi agile qu’une start-up où la technologie et la data sont au cœur de la stratégie ?

En tant que Consultant(e) Avant-Vente, vous serez rattaché(e) au Directeur Avant-Vente EMEA et travaillerez avec les équipes Ventes, Produit et Customer Success pour accompagner nos clients dans leurs projets technologiques et démontrer la valeur de nos solutions.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

  • Participer aux réunions et appels avec les prospects pour comprendre leurs besoins.

  • Présenter des démonstrations de nos solutions et mettre en avant leurs bénéfices.

  • Créer et animer des présentations personnalisées adaptées aux objectifs des prospects.

  • Identifier les besoins des clients lors de sessions de découverte et cadrer des pilotes ou PoC adaptés.

  • Superviser et gérer la réalisation de MVP.

  • Éduquer les prospects sur les aspects techniques et les capacités de nos plateformes.

  • Répondre aux questions techniques dans les RFIs et RFPs, en adaptant les réponses existantes ou en rédigeant de nouvelles contributions.


Profil recherché

🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

  • Minimum 5 ans d’expérience en avant-vente technique pour des plateformes logicielles configurables.

  • Compétences en développement d’applications web (HTML, CSS, Javascript) et maîtrise d’un langage moderne (.NET, C#, Java).

  • Connaissance des environnements Cloud et des données non structurées (NLP, traitement de texte).

  • Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à collaborer dans un environnement dynamique.

  • Succès avérés dans la vente à des décideurs de haut niveau au sein de grandes entreprises.

  • Passion pour les nouvelles technologies, esprit d’équipe, adaptabilité et esprit entrepreneurial.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS  

  • 12 RTT  

  • Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60% 

  • Transport en commun : Pris en charge à 50% 

  • Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an 

  • Mutuelle : Prise en charge à 50% 

  • CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages 

  • Participation


Déroulement des entretiens

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 

  1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance. 

  2. Un entretien avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences. 

  3. Un entretien avec les collaborateurs de votre équipe.

  4. Une rencontre avec VP Sales EMEA accompagné d’un cas pratique dans nos locaux à Paris.

Envie d’en savoir plus ?

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