Dashdoc
L'équipe Tech
Intégrer l'équipe technique de Dashdoc, c'est se confronter à des problématiques et processus complexes qui doivent rester simples à utiliser pour nos clients. Nous devons rester attentifs à bien comprendre et cerner le travail de nos utilisateurs pour être en mesure de le retranscrire précisément dans notre code.
Nous sommes une équipe de 20 personnes, pleinement impliquée dans la prise de décisions et le choix des fonctionnalités à développer. Nous nous sentons utiles car nous travaillons sur un produit qui a un impact direct sur le quotidien de nos utilisateurs.
12
déploiements hebdomadaires
Répartition des expertises
Developpeurs
80%
Design
8%
Produit
12%
Technologies et outils
Python
100%PostgreSQL
100%React JS
100%JavaScript
100%Google App Engine
100%
Backend
Frontend
Devops
Google App Engine ⚙️
Notre backend est déployé sur App Engine, ce qui nous permet de nous concentrer sur la logique métier et pas sur l'infrastructure !
CircleCI ⚙️
Toutes nos évolutions sont testées en continu et le déploiement est automatique.
Notion ⚙️
Notre documentation technique, nos notes de réunions, nos brouillons d'articles sont centralisés dans Notion !
Organisation et méthodologies
Nous travaillons avec la méthode Shape Up. C'est un cycle de 6 semaines, pendant lesquelles des équipes de 3/4 personnes (tech et produit) travaillent ensemble sur un problème spécifique. Ensuite, elles entrent dans une période de deux semaines de "cooldown" dont le but est de réduire la dette technique, faire du refactoring mais aussi des améliorations techniques.
Nos best practices :
- Revue de code
- Intégration continue
- Déploiement continu
Projets et défis techniques
Voici un lien vers le blog des équipes techniques : https://medium.com/dashdoc Tu découvriras notre équipe et nos projets plus en détail !
Processus de recrutement
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Un échange avec le manager, pour s'assurer qu'on recherche tous les deux la même chose
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Un test technique à réaliser chez soi (2-3h de travail)
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1/2 journée au bureau de Paris ou Nantes pour débriefer du test, rencontrer Corentin, notre CTO, et plusieurs membres de l'équipe technique
-
Echange avec Benoit, notre CEO