L’opportunité

Au sein des métiers de conseil en Services Financiers et dans un contexte de développement fort de nos activités, l’équipe Transformation intervient dans le cadrage et la mise en œuvre de grands projets de transformation au sein des métiers et fonctions des organismes d’assurances. Il peut s’agir de compagnies d’assurance, de filiales assurance de groupes bancaires, de mutuelles, de distributeurs (CGP ou courtiers) ou enfin de groupes de protection sociale.

EY recherche des Consultants Seniors et Managers, ayant une première expérience dans ce domaine.

Les missions

Au sein des équipes « Transformation Assurance » d’EY France, votre rôle sera d’aider nos clients du secteur Assurance sur une large palette de missions dont :

Etude d’opportunité et plan stratégique des clients du secteur assurance (lancement de nouvelles activités / produits, stratégie de plateformisation…)

Transformation du modèle opérationnel cible (intégration post acquisition, partenariat de distribution, stratégie BPO / nearshoring…)

Plans d’efficacité opérationnelle, d’amélioration de la performance et de réduction des coûts

Plans d’optimisation des processus, des organisations et des outils

Conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions



En tant que consultant expérimenté, vous piloterez de grands projets de transformation, critiques pour nos clients.

Vous interviendrez en collaboration avec les différentes expertises du cabinet : conseil métier (finance, actuariat, risques, digital, finance durable…), transactions (M&A, due diligence…), conseil juridique et fiscal.

Votre expérience chez EY vous permettra d’acquérir les méthodes uniques du cabinet, de participer à des projets de transformation innovants et d’accélérer votre carrière d’expert et de manager.

Vous aurez la possibilité d’effectuer une mobilité internationale via le programme « New Horizons ».

Vous participerez à de nombreux travaux internes :

Aide et pilotage des réponses à des appels d’offre

Formations internes et encadrement technique pour les Consultants Seniors

Animation de la vie de l’équipe

Rédaction et coordination d’études et publications du cabinet, vous permettant d’augmenter fortement votre visibilité sur le marché

Pour les Managers :

Recrutement, évaluation et encadrement managérial complet des équipes EY, sous la responsabilité d’un ou plusieurs Associés du cabinet

Gestion de la relation clients et du développement commercial, en lien avec les Associés du cabinet

Au terme d’un parcours BAC+5, vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en cabinet de conseil ou au sein du secteur assurance.

Vous appréciez le travail en équipe et mode projet

Vous alliez le sens de l’analyse et de la synthèse en faisant preuve de rigueur et de méthode

Vous êtes dynamique, proactif et savez faire avancer vos sujets en autonomie

Vous aimez le contact avec des clients exigeants

Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité

Vous appréciez la gestion des équipes : encadrement technique et managérial

Une bonne maîtrise de l’anglais est enfin indispensable

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous au sein d’une équipe misant sur l’excellence, la bienveillance, la convivialité, la diversité et l’esprit d’équipe !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.