General Mills France
Nos équipes
"Ce que j’aime beaucoup chez General Mills c’est la confiance qu’on accorde à tous les salariés. On leur donne l’opportunité d’évoluer, de faire des choix, de tester des choses pour les faire apprendre et grandir"
"Ce que j’ai appris au cours de ces années, c’est le plaisir de travailler avec les différentes équipes et de me développer bien au-delà de mes compétences financières. Par exemple, en travaillant avec les commerciaux, j’ai appris sur les négociations et la relation client."
"Ma plus grande réussite, c’est la transformation que j’ai réussi à mettre en place au sein de l’équipe service clients. On avait besoin de la connecter avec les autres équipes en y intégrant des tâches à forte valeur ajoutée et en renforçant l’esprit d’équipe. Cela a été possible grâce à l’humain qui a une place centrale au sein de l’entreprise"
"En 9 ans j’ai effectué 5 postes sur 4 services avec des fonctions complètement différentes. J’ai vraiment eu la chance d’avoir des équipes et des managers extraordinaires. J’ai même pu partir en congés sabbatique pendant 6 mois"
"Notre vision de marque sur Old El Paso : faire des fajitas l'un des dix repas préférés des Français. Pour répondre à cette vision, on veut créer un rituel chez les familles françaises : vendredi, c'est fajitas party !
"General Mills dans 5 ans c’est un portefeuille de marque plus large et potentiellement un chiffre d’affaires de 50% plus élevé"
"Rejoindre General Mills c’est rejoindre une entreprise où on a plaisir à travailler, où on a la capacité d’être soi-même et où les différents points de vues sont pris en compte. C’est également l’opportunité de travailler sur des marques connues de tous les consommateurs !"
"Rejoindre General Mills c’est rejoindre une entreprise où on a plaisir à travailler, où on a la capacité d’être soi-même et où les différents points de vues sont pris en compte. C’est également l’opportunité de travailler sur des marques connues de tous les consommateurs !"
"J’ai choisi de rejoindre General Mills notamment pour son portefeuille de marque très varié et à forte notoriété avec des niveaux de maturité très différents selon les catégories de produits"
"Ce qui fait la force de General Mills, c’est sa structure à taille humaine avec l’organisation et les moyens d’un grand groupe américain. Cela se traduit au quotidien par une force collaboration entre les services, une vraie culture du collectif et par des opportunités de carrières et de parcours plus facilitées."
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