A ce titre, sous la responsabilité du Directeur d’équipe, le titulaire du poste devra :

-     Assurer le pilotage de la “relation client” pour un ou plusieurs clients, au niveau opérationnel, commercial et stratégique, en application des principes de la politique immobilière et environnementale d’ADP,

-     Accompagner le développement des occupations immobilières des clients au travers des schémas directeurs immobiliers, permettant d’élaborer une vision stratégique et d’optimiser aussi bien le foncier que les surfaces prises à bail par le client,

-     Organiser, préparer et gérer les réunions périodiques avec le client,

 -     Piloter les occupations immobilières du client, afin de pérenniser son implantation sur notre parc immobilier,

-     Recueillir le besoin client à court, moyen et long terme et identifier les solutions immobilières associées,

-     Négocier les contrats (baux civils, commerciaux eu baux à construire) avec l’appui des services support du Groupe ADP et les préparer pour signature,

-     Manager les projets immobiliers de réhabilitation ou construction neuves issues des Schéma Directeurs Immobiliers,

-     Elaborer les dossiers de présentation des projets devant les instances de gouvernance internes en vue de leur validation selon les procedures du Groupe.

De formation BAC+5 architecte ou ingénieur spécialisé dans la maîtrise d’ouvrage immobilière ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une foncière, dans la Direction Immobilière d’un acteur institutionnel ou dans la promotion immobilière.

Vous avez une bonne connaissance juridique des montages immobiliers et des baux civils, commerciaux et à construire.

Maitrise des modes constructifs souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à l’activité.
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Vous avez le sens du client et l’esprit d’équipe ainsi que le goût pour le travail collectif.
Vous être reconnu pour vos capacités analytiques et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle des déplacements occasionnels sont à prévoir en Ile-de-France.
 
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaines
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP