L’équipe Change & Strategy Data

Micropole a développé depuis de nombreuses années une expertise reconnue auprès de ses clients dans le management de Projets de Transformation Data en collaboration avec les principales Directions Fonctionnelles (Finance, Achats, Ventes, Marketing, Digital & Relations Clients...). En plaçant l’homme au cœur des enjeux de transformation data, les consultants de l’équipe Change & Strategy Data accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle. Ils s’engagent ainsi, auprès de leurs clients, dans la réussite du projet de transformation. Ils interviennent sur des programmes de transformation Data d’envergure, dans le but d’aligner la stratégie data avec la stratégie d’entreprise. Ils accompagnent également nos clients dans :  • La mise en œuvre de démarches innovantes : Data Thinking, UX/UI Design, Agile, etc.  • L’expérimentation (Proof of Concept) et le déploiement de nouvelles technologies : Robotic Process Automation, Intelligence Artificielle, Blockchain, etc. L’équipe Change & Strategy Data est constituée de 4 communautés en charge du déploiement de nos offres et du développement des compétences de nos consultants : • Business & Data Strategy, • Operational Excellence, • Sustainability, • Management, HR & change. Vos missions en tant que Consultant expérimenté Change Management & Data Strategy  Convaincu que l’accompagnement du changement va au-delà des sujets de communication et de formation, votre mission sera d’accompagner les projets de nos clients de bout en bout, en plaçant les femmes et les hommes des organisations au cœur de la stratégie de conduite du changement.Vous serez ainsi en charge d’imaginer et de déployer des approches innovantes intégrant l’ensemble des enjeux des parties prenantes (enjeux business, impacts sur les métiers, besoins des individus, impacts sur les modes d’organisation du travail…) Depuis le cadrage du projet jusqu’au déploiement opérationnel, vous contribuez à la réussite des grands projets de transformation de nos clients : • Conception de documents de cadrage et d’analyse des parties prenantes, audits opérationnels et cartographie des impacts • Alignement stratégie et gouvernance : définition de modèle opératoire (responsabilités centrales/locales, rôle du manager…), filialisation, refonte de gouvernance, pilotage de la performance • Définition de la stratégie de changement, feuille de route, plan de communication, ingénierie pédagogique • Animation de groupes de travail & mobilisation des équipes, • Optimisation de l’expérience collaborateur par le design, l’intelligence collective, la diffusion de la culture de l’innovation • Développement humain ; évolution des compétences, gestion des talents, coaching • Développement durable : stratégie RSE, raison d’être et déclinaison opérationnelle, construction d’offre durable, pilotage extra-financier en collaboration avec nos équipes data. A titre d’exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes : • Pour un leader du secteur du luxe : sensibilisation du CODIR aux enjeux de la data et démocratisation auprès des métiers, mise en place de parcours de formation avec nos partenaires ; • Pour un leader de transport de voyageurs - accompagnement d’un comité exécutif à l’élaboration de sa stratégie data 2025 et formalisation d'une feuille de route et du business plan associé, mise en place et animation d’une communauté data ; • Pour un leader mondial du secteur automobile, définition et mise en œuvre d’un programme d’acculturation à la data et de sa déclinaison sur l’ensemble des métiers.

Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 6 ans dans le conseil et /ou en conduite du changement. 

Vous avez une bonne culture des directives européennes sur la RSE, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et les normes européennes d'informations de durabilité (European Sustainability Reporting Standards ou ESRS).  Vous êtes à l'aise sur ces sujets pointus et pouvez en parler aisément dans des échanges importants avec nos clients grands comptes ?Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.Micropole Consulting vous offre :• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé• Des moments fédérateurs et festifs• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux• Et d'autres avantages attractifs : subvention télétravail, espaces de coworking, parentalité...#LI-FK2

Compétences

• pilotage
• Data
• Conduite du changement
• Stratégie data
• Conseil
• Business & Data Strategy
• sustainability
• Operational Excellence
• HR
• Management