Directeur-trice de Projet / Directeur-trice de Mission - PARIS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 15 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Herdia
Herdia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Directeur-trice de Projet / Directeur-trice de Mission vous piloterez divers projets motivants et stratégiques pour nos clients :

Vous interviendrez en clientèle pour réaliser les activités suivantes :

  • Direction de programmes et de projets,

  • Audits organisationnels et fonctionnels,

  • Réalisation de schémas directeurs,

  • Pilotage d’appels d’offres pour le choix de solutions digitales,

  • Définition et déploiement de la stratégie d’accompagnement au changement,

  • Encadrement de collaborateurs sur nos missions.

En interne :

  • Management des collaborateurs, piloter et encadrer l’activité des collaborateurs dans un objectif de suivi de carrière et d’évolution,

  • Implication dans le développement stratégique de notre cabinet (développement commercial, gestion de comptes clients, offres),

  • Participation à la vie interne (REX, pilotage d’un projet structurant pour l’entreprise, formation interne, partage de bonnes pratiques…)

Des compétences qui feront la différence :

  • Expériences en cadrage et pilotage de programmes SI

  • La connaissance du secteur Assurance santé individuelle et/ou collective


Profil recherché

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs !

  • Bac + 5 ou équivalent,

  • 15 ans d’expérience minimum

  • Expériences en pilotage de projet  ou de programmes transverses,

  • Maîtrise des méthodologies et outils de conduite de projet,

  • Capacité à animer des équipes

  • Management : sensibilité forte au management collaboratif et bienveillant

  • Expériences significatives dans le secteur de l’assurance

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs   !

  • Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..)

  • La bienveillance, la pédagogie, l’accompagnement et un suivi de proximité du collaborateur,

  • Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, autonomie,

  • Compétences commerciales,

  • La maitrise de l’anglais serait un plus.

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Chez Herdia, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que… nous vous offrons également :

  • Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,

  • Un Onboarding accueillant et complet

  • Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,

  • Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l’entreprise,

  • Des séminaires en France et à l’étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,

  • Entre 8 et 11 jours de RTT,

  • Une rémunération brute complétée d’un package (PEE, Intéressement…),

  • Transport Pass Navigo 50 % remboursés,

  • Mutuelle prise en charge à 67%,

  • Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE…


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !

N’hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques ☺!

Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Herdia est engagé dans une politique Diversité.

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