Vous êtes un véritable support à la fois stratégique et opérationnel pour la direction et l’ensemble des collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Financière et vous collaborez étroitement avec la COO du groupe.

People organization

• Accompagnement et support de la direction pour impulser les projets structurants et stratégiques sur un volet RH

• Pilotage des différents chantiers RH au niveau groupe

People development

• Construction d’un plan de développement des compétences et politique de rémunération

• Animation des talents review

• Gestion de la formation

• Suivi du recrutement

• Support aux managers dans leur rôle pour les faire grandir grâce à votre expertise sur les différents sujets RH

• Soutien quotidien aux équipes pour apporter des réponses ciblées dans leur quotidien de travail

Legal & Admin

• Coordination des conseils externes dans les différentes filiales en cas de contentieux

• Animation du dialogue social avec le CSE en duo avec la direction

• Supervision de la paie sur l’ensemble des filiales en collaboration avec les gestionnaires paie externes

Projets RH

• Structuration d’une politique RSE avec la direction et les collaborateurs

• Animation de la marque employeur

Vous managez l’office manager qui s’occupe de l’animation de l’ensemble des bureaux et qui vous accompagne sur toute la partie administrative RH

• Vous avez une première expérience sur un poste de RH généraliste

• Vous êtes diplomate, empathique, à l’écoute, vous savez créer un climat de confiance

• Vous faites preuves d’un très bon relationnel et savez vous adapter à votre interlocuteur

• Vous êtes orienté(e) solutions et force de proposition 

• Vous êtes team player

• Vous êtes structuré(e), vous avez le sens de l’organisation et des priorités

• Vous êtes à l’aise en anglais (écrit et oral) et avez déjà évolué dans un environnement professionnel international (idéalement vous avez une connaissance du marché américain)

Entretien n°1 : RH

Entretien n°2 : COO & DAF

Entretien n°3 : CEO