Paris | Pôle Recrutement Spécialisé

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où chaque recrutement est un défi stratégique ? En tant que Consultant Junior / Chargé de Recrutement, vous serez un acteur clé dans l’identification et l’acquisition des meilleurs talents pour nos clients.

Vos missions :

• Rechercher et identifier les talents : participation aux RDV de cadrage, définition de la stratégie de sourcing, chasse et qualification des candidats.

• Piloter le process de recrutement : gestion des candidatures via notre Talent CRM, suivi des interactions et des parcours candidats.

• Assurer une expérience client et candidat irréprochable : en binôme avec votre manager, vous assurez des points d’étape réguliers avec les clients (CEO, DirCo, DRH…) et accompagnez les candidats jusqu’à leur prise de poste.

• Être force de proposition : amélioration continue des processus, veille sur les tendances RH et recrutement, participation à la structuration du cabinet.

- Excellente communication écrite et orale, capacité à convaincre et à créer du lien.
- Curiosité et esprit analytique, vous aimez comprendre les enjeux business de nos clients.
- Sens du service et orientation résultats, vous avez à cœur de délivrer un travail de qualité.
- Aisance relationnelle et rigueur, vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant.
- Capacité d’adaptation et agilité intellectuelle, vous aimez les challenges et apprendre en continu.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation complète et progressive de 3 mois pour monter en compétences.

• Un environnement dynamique où vous serez responsabilisé rapidement.

• Une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement personnalisé.

• Evolution : poste évolutif sur des postes de consultant senior