Flexibilité 🌟
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, notamment jusqu’à 3 jours de télétravail
Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Logiciels
Levallois-Perret, Marseille, Nantes
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, notamment jusqu’à 3 jours de télétravail
Formations et certifications (prises en charge par Klint) ; knowledge sharing et partage d'expérience.
Partage d’expertise au sein des pôles, coaching, montée en compétences individualisée et échanges réguliers avec managers.
CSE dynamique et convivial ; événements internes fréquents : activités team building 1 fois/mois, sportives le midi, week-end ski annuel...
Participation et Abondement au Plan d’Epargne Entreprise et Perco, Mutuelle / prévoyance de qualité, des primes individuelles : performance, New Business.
Membre du Pacte Mondial France (ONU), soutien d’écoles à Madagascar, mécénat pour des ONG… Prime mobilité douce (vélo et trottinettes électriques).
Nous privilégions les parcours d’évolution individualisés, chaque collaborateur ayant des expériences et des aspirations différentes. Les collaborateurs techniques peuvent évoluer vers des fonctions de Tech Lead et d’Architecte, les consultants fonctionnels vers des postes de Business Analyst et de Product Owner. Mais il est aussi possible de garder la double casquette en étant consultant technico-fonctionnel ! Quelque soit votre fonction, vous pouvez également devenir Chef de Projet puis Directeur de Projet. Enfin, si à votre tour vous souhaitez accompagner des consultants dans leur montée en compétences, Klint vous donne la possibilité de prendre le rôle de manager.
Recruté pour mon profil et mes compétences, j'ai commencé relativement jeune chez Klint et m'y suis tout de suite senti accompagné et soutenu. Expert dans mon domaine, je voulais élargir mes horizons, travailler sur de nouvelles technologies et de nouveaux éditeurs, étoffer mes expériences avec de belles références clients. Klint m'a permis de réaliser tout cela. D'années en années, la Direction m'a reconnu : je suis devenu consultant confirmé, puis senior, avant de devenir l'un des deux managers de mon pôle. J'interviens maintenant aussi bien sur des missions techniques ou fonctionnelles, seul ou en équipe. Je participe également au recrutement et aux activités commerciales.
Thibault, Chef de projet et Manager Data/BI
Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétence via :
Week-end ski annuel
Parce qu'apprendre à se connaître autrement qu'au bureau est essentiel à une meilleure cohésion d'équipe, les Klinters aiment se retrouver régulièrement lors d'événements organisés tout au long de l'année !
Au programme :