Klint est organisé par expertise métier en 5 pôles : Salesforce, Microsoft, Marketing, Data/BI et Conseil. Les consultants sont amenés à découvrir différents secteurs d'activités.
Chaque responsable de pôle anime sa communauté et pilote les activités de développement business et suivi des projets et missions. Il porte la veille technologique, le knowledge sharing, l'animation d'équipe, la montée en compétences de ses collaborateurs (formations, certifications...), l'échange, l'entraide...
Une variété de profils constitue les équipes : fonctionnels, techniques et technico-fonctionnels. Chaque consultant est suivi par un manager de son métier qui l'accompagne dans son parcours professionnel.