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Junior traffic manager H/F/Nb

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

lesfurets
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu intégreras notre équipe d’experts SEA, Social Média, Affiliation et Display, et seras responsable de la gestion et le suivi de campagnes SEA, Social Média et Affiliation sur un périmètre de produits.

Tes missions, si tu les acceptes…

  • Mise en place et optimisation des campagnes SEA, Social Ads (Meta) Affiliation, Emailing dans l’optique d’obtenir la meilleure qualité de lead, à un coût restreint.

  • Définition des budgets par levier d’acquisition permettant d’atteindre les objectifs.

  • Elaboration et déploiement de la roadmap opérationnelle sur l’ensemble des leviers d’acquisition.

  • Pilotage des reportings (suivi et analyse des KPIs des campagnes d’acquisition ; création et optimisation de reportings sur LookerStudio).

  • Rédaction de briefs créatifs auprès des agences pour les images et vidéos  à diffuser nos réseaux sociaux ou campagnes Performance Max.

  • Conduction de projets structurants avec les équipes transverses (Data, Data-Eng, Produit, Commerciaux, etc.).

  • Gestion du tracking sur les campagnes (Google Tag Manager)

  • Analyse adhoc en réponse aux évolutions du business et du marché.

  • Veille concurrentielle sur les pratiques des concurrents et les best practices du secteur.


Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si…

  • Tu as une expérience précédente (stage, alternance, CDD, CDI) dans le domaine du marketing digital et une bonne connaissance des KPIs du secteur.

  • Tu es rigoureux, organisé et disposes d’un esprit d’analyse.

  • Tu es agile et capable d’évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution.

  • Tu maîtrises Excel, Powerpoint et as déjà géré des campagnes d’acquisition payante (SEA, Social Ads, Display, Affiliation).

  • Tu disposes d’excellentes compétences rédactionnelles et orales.

  • Tu es curieux et intéressé par l’environnement du marketing digital dans son ensemble.

  • Tu maîtrises bien l’anglais (écrit et oral).

  • Tu es à l’aise dans la gestion de projet et possède un vrai esprit d’équipe.

Cherry on the cake

  • PLUS 1

  • PLUS 2


Rejoindre lesfurets c’est…

Rejoindre une entreprise où la bienveillance et la cohésion prime et dans laquelle tu pourras évoluer dans un environnement sain et productif en développant tes capacités et répondre à des challenges au quotidien.

Mais puisque le travail ne fait pas tout et que nous aimons penser qu’il est possible de lier performance et plaisir, tu auras aussi l’occasion de participer à nos tournois, nos évènements RSE, nos after-work, nos petits-déjeuners, nos team-buildings et bien d’autres évènements internes qui animent et enrichissent nos journées.

De plus tu auras aussi accès à :

  • Une carte Swile (carte titres restaurant)

  • Une prise en charge à 50% de ton abonnement de transport

  • Le télétravail n’est pas une option chez lesfurets, c’est un savoir vivre 😊 jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine autorisés, autrement dit, 8 jours minimum de présence au bureau par mois à répartir selon les préférences de chacun + la possibilité de télétravailler à l’étranger.

Ces missions t’intéressent et tu te reconnais dans ce profil ? N’hésite plus et envoie-nous ton CV afin que nous puissions nous rencontrer !


Nota Bene : Dans le respect du cadre légal aucune discrimination n’est faite à l’embauche sur aucun motif que ce soit. Lesfurets interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec Athur, notre Head of paid acquisition & digital media

  • Un entretien avec Quentin, notre Chargé des ressources humaines

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