Pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons ** Business developer location meublée H/F en CDI** pour intégrer l’équipe Pôle Propriétaires de Lodgis (poste basé dans le 2ème arrondissement de Paris).

Vos missions seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet locatif (politique de location, loyer, optimisation du taux d’occupation, aménagement, conseils juridiques, fiscaux…) ;

• Visiter et sélectionner les appartements selon les critères Lodgis et vérifier leur conformité au cahier des charges ;

• Présenter et vendre les services Lodgis adaptés aux besoins des propriétaires ;

• Réaliser les supports de commercialisation : photos, plans, descriptifs… ;

• Présenter les biens sur notre site Internet et mettre à jour la base de données ;

• Suivre les propriétaires jusqu’à la première location.

Votre objectif sera de revenir de vos rendez-vous Propriétaires avec un mandat signé, un bien et une politique de location répondant aux attentes de nos locataires et permettant d’atteindre un taux d’occupation satisfaisant pour le propriétaire.

• Issu(e) d’une formation BAC+2/3 de type BTS, IUT ;
• Doté(e) d’une première expérience commerciale ou de chargé(e) de clientèle (ou similaire) ;
• Vous avez le goût du conseil et du résultat ;
• Vous êtes à l’aise avec le téléphone ;
• Vous parlez couramment anglais.

Conditions :

• CDI 39H/Hebdomadaire
• Fixe + variable sur commission
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80 %
• TR d’une valeur de 10,00 euros pris en charge à 50%
• Prise en charge à 100% du titre de transport
• RTT

Les petits plus du job :

• Une immersion au sein d’une entreprise innovante et reconnue pour son professionnalisme, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences
• Une équipe multiculturelle soudée et conviviale
• Un travail d’équipe réunissant des expertises variées

Nos salariés parlent de nous: http://www.lodgis.com/fr/l-agence-lodgis/recrutement/#temoignages

• 1 entretien téléphonique
• 2 entretiens en agence et/ou visio