Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine etentrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert·es. Dans notre bureau deParis, 600 expert·es évoluent au quotidien dans un environnement bienveillantet en constante évolution.
Ils témoignent :
« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet placel’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.
« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avecune très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nousavons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·trices tout en accompagnantnos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné·e, ambitieux·se et prêt·e àrejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle : Alternance Office Manager H/F
En rejoignant notre équipe de 3 offices managers, vous occuperez un poste stratégique, où vous serez un acteur clé dans la gestion et l’optimisation des processus administratifs, budgétaires et juridiques, tout en travaillant en étroite collaboration avec les managers et associés pour garantir la qualité et la conformité de nos missions d’audit.
Vos responsabilités incluront :
Gestion administrative et conformité : rédaction et mise en forme de documents (courriers d’acceptation, lettres de mission, rapports), réalisation et suivi des dossiers administratifs pour appels d’offres publics, traitement et classement du courrier.
Suivi et analyse budgétaire : enregistrement et suivi mensuel des budgets en lien avec le contrôle de gestion, utilisation d’outils comme Everwin pour la création, facturation et suivi des missions.
Support à l'équipe et gestion juridique : contrôle de cohérence de points juridiques dans divers rapports, réalisation des déclarations réglementaires auprès des autorités compétentes.
Recherche et conformité client : vérification d’incompatibilités pour des clients nationaux et internationaux en utilisant des outils dédiés.
Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et àl’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents toutau long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clédans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pourles personnes vulnérables et en situation de handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
1.Entretienavec Pauline pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2.Entretienavec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétencestechniques.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Nos atouts :
Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise labienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunitéde développer votre potentiel au sein d’équipes motivées etpluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.
RSM vous offre un environnement de travail épanouissant,avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité devie et des avantages.
Mot du recruteur :
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœurde tous nos projets.
Profil :
Bac+3 (type licence administration desentreprises). Des notionsjuridiques et comptables sont essentielles. L’anglais professionnel est unatout indéniable au vu de la dimension internationale du poste.
Alternance sur un rythme de 2 semaines en entreprise/1semaine à l’école dans l’idéal.
ðDisponibilité immédiate appréciée.
Expérience : Une première expérience acquise dans le domainede l’assistanat est un plus.
Qualités personnelles :Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe etavec l’ensemble des parties prenantes à vos missions. Vous utilisez votrerigueur et vos capacités d’analyseet de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos missions dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votrecontribution à l’innovationet à l’amélioration continue.
Ce que nous vous offrons
Unaccompagnement sur-mesure : journée d’Onboarding, formation aux outils et méthodologieRSM, parrain référent.
Unenvironnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, unforfait mobilité douce.
Unerémunération fixe (sur 12 mois).
Desavantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, priseen charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.