RSM est devenu 6ème réseau mondial enAudit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert·es. Dansnotre bureau de Paris, 600 expert·es évoluent au quotidien dans unenvironnement bienveillant et en constante évolution.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet placel’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avecune très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nousavons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·trices tout en accompagnant nosclients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. 

Si vous êtes passionné·e, ambitieux·se et prêt·e àrejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Alternance Office Manager H/F

Assistez l'Office Manager du pôle Audit pool Asset management dans lagestion administrative, assurez la coordination des processus et contribuez aubon fonctionnement de notre pôle en garantissant la conformité et l'efficacitédes opérations.

Gestion administrative : rédaction des courriersd’acceptation de mandats, vérification des conflits (nationaux etinternationaux), saisie dans le CRM et mise à jour du tableau de suivi,création des lettres de mission, saisie des honoraires et du plan defacturation via le logiciel Everwin, suivi de l'envoi au client et gestion desretours.

Suivi des documents et analyse budgétaire : vérificationdes documents, mise en signature, envoi au client et gestion du suivi desfactures, transmission au service de facturation pour validation.

Déclarations et gestion des outils : saisie desinformations auprès de la Compagnie des Commissaires aux Comptes, mise à jouret suivi dans les différents logiciels internes et instances.

Support opérationnel : prise en charge de toutes lesdemandes administratives ponctuelles.

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et àl’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents toutau long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clédans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pourles personnes vulnérables et en situation de handicap. 

Notre processus de recrutement est transparent et rapide: 

1.Entretien avec Pauline pour échanger sur votre parcours etse projeter ensemble. 

2.Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaîtreet évaluer vos compétences techniques. 

Envie de faire partie de l’aventure RSM ? 

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !   

Nos atouts :  

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise labienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunitéde développer votre potentiel au sein d’équipes motivées etpluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. 

RSM vous offre un environnement de travail épanouissant,avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité devie et des avantages. 

Mot du recruteur :  

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœurde tous nos projets. 

Bac+3 (type licence administration desentreprises ou office manager). L’anglais professionnel est un plus.

=> Disponibilité immédiate appréciée.

Expérience : Une première expérience acquise dans le domainede l’assistanat est un plus mais pas obligatoire, votre appétence pourl’apprentissage et votre motivation sont avant tout les qualités nécessaires àce poste.

Qualités personnelles :Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler enéquipe et avec l’ensemble des parties prenantes à vos missions. Vous utilisezvotre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de lavaleur utile à vos missions dans le respect de la conformité et de laréglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votrecontribution à l’innovation et à l’amélioration continue. 

Ce que nous vous offrons 

Un accompagnement sur-mesure : journée d’Onboarding, formationaux outils et méthodologie RSM, parrain référent. 

Un environnement de travail dynamique : des bureaux situésau cœur de Paris, un forfait mobilité douce. 

Une rémunération fixe (sur 12 mois).

Des avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelleet prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfaitbien-être