Traffic Manager (CDI) - 35k€ + variable

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : ≥ 35K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des performances
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Shapr
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons pour le compte d’un client innovant dans le secteur de l’insurtech, spécialisé dans l’assurance vélo. Leur mission est de révolutionner la protection des cyclistes en offrant des solutions d’assurance sur mesure, adaptées aux besoins croissants des amateurs de vélo et des professionnels.

Le poste :

En tant que Traffic Manager, tu seras au cœur des initiatives de génération de trafic digital pour booster la visibilité et l’acquisition client de cette insurtech en plein essor. Tu seras en charge de piloter et d’optimiser les campagnes marketing digitales, avec une forte orientation performance. Si tu as une passion pour les chiffres, le marketing digital, et une affinité avec l’univers du vélo, ce poste est fait pour toi !


Profil recherché

Responsabilités :

  • Gérer et optimiser les campagnes d’acquisition de trafic sur différents canaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, display).

  • Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI.

  • Collaborer avec les équipes marketing et produit pour s’assurer que les objectifs de conversion et d’acquisition sont atteints.

  • Surveiller les tendances du marché et proposer des solutions créatives pour attirer de nouveaux cyclistes assurés.

  • Participer à l’amélioration continue de la stratégie digitale et veiller à la cohérence de la marque sur les différents canaux.

Profil :

  • Entre 1 et 3 ans d’expérience en tant que Traffic Manager ou sur un poste similaire.

  • Une première expérience dans le secteur de l’assurance ou une affinité avec le marché du vélo est un plus.

  • Solide maîtrise des outils de gestion de campagne (Google Ads, Facebook Ads, Analytics, etc.).

  • Forte orientation data et capacité à analyser des KPI pour ajuster les campagnes en conséquence.


Déroulement des entretiens

Shapr Talent est le coach des top profil Sales & Growth dans la Tech.

Notre mission ? Repérer les 5% meilleurs candidats du marché et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…).

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