Dans le cadre de ce poste, vousrejoignez la BU Air &Climat et intervenez en tant que RRH sur la France de manière opérationnelle et pourrez aurez l'occasion d'intervenir de manière transversale sur l'International (principalement Italie, Espagne et Royaume Uni). 

Vos missions seront les suivantes : 

Sur la partie France : 

- Gérer les relations individuelles et collectives : Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, conseil et appui aux collaborateurs pour les sujets de mobilités et gestion de carrière.

- Gérer les recrutements en CDI / CDD / Stage et Alternance

- Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants sur la France en lien avec le CSP Paie et administration du personnel, établir les conventions de stage et contrats d’alternance

- Assurer de bonnes relations sociales avec les représentants du personnel 

- Assurer le suivi du plan de développement des compétences en lien avec le CSP formation.

Sur le périmètre global (France + International) : 

- Assurer le déploiement des campagnes d’entretiens (performance et professionnel), gestion des revues de salaires, réalisation des people review.

- Développer et suivre des indicateurs de performance RH, consolider et mettre à jour les différents reporting RH.

De formation Bac+5 (Master 2 Ecole de commerce ou équivalent Universitaire), vous disposez d’une première expérience en tant que RH Généraliste.
Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et doté(e) d'un excellent relationnel qui vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteur.
Vous avez une bonne maîtrise d’excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

Chez SUEZ Air & Climat, nous pensons que la diversité est un

vecteur d’innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les
décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de
couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de sexe, d’orientation
sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.