Chief Product & Technical Officer CPTO (F/H/N)

CDI
Lyon
Salaire : 80K à 110K €
Début : 06 avril 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Vizcab
Vizcab

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du remplacement de Benoît qui part pour une nouvelle aventure professionnelle et pour répondre à nos enjeux de croissance en France et à l’international, nous recherchons notre futur·e CPTO basé·e à Lyon.

🤝 Pour ce poste et en tant que membre du codir tu travailleras au quotidien plus particulièrement avec :

Thomas, CO-CEO, ton manager

Guillaume, CO-CEO

Et tous les autres membres du CODIR

Plus concrètement

En tant que CPTO au sein de l’équipe Vizcab, tu managers une équipe composée d’une vingtaine de personnes, dont 4 leads (1 sur la partie produit et 3 sur la partie tech). Tu participeras à l’accompagnement de nos clients (ingénieries, constructeurs, maîtres d’ouvrage, promoteurs…) dans l’accélération de leur trajectoire bas carbone.

Pour ce rôle, tu devras :

  • Manager une équipe de 20 personnes, dont 4 leads (1 produit et 3 tech)

  • Définir et communiquer la vision produit à long terme

  • Développer et exécuter des roadmaps produit alignées avec les objectifs commerciaux

  • Comprendre et anticiper les besoins des clients dans le secteur B2B SaaS

  • Traduire les retours clients en améliorations produit et nouvelles fonctionnalités

  • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et customer success

  • Superviser le cycle de vie du développement produit et mettre en œuvre des méthodologies agiles

  • Assurer l’alignement entre produit et technologie en collaboration avec les tech leads

  • Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les membres du conseil et les investisseurs

  • Développer et gérer des budgets de développement produit

  • Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents


Profil recherché

➡️ Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites donner du sens à ton travail et avoir de l’impact sur la décarbonation du secteur de la construction 🌍

  • Tu as une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire

  • Tu as une très forte expertise produit avec toutes les méthodologies qui en découlent (double diamant et méthodes agiles comme Scrum)

  • Tu es un expert des startups SaaS

  • Tu maîtrises les outils de gestion de produit et d’analyse de données

  • Tu as une expérience en développement agile et en gestion de produit

  • Tu as des compétences en leadership et en gestion d’équipe

➡️ On dit de toi que :

  • Tu as un bon relationnel et tu es un·e excellent·e communiquant·e à l’oral comme à l’écrit et en français comme en Angais

  • Tu es rigoureux·se et as le sens du détail

  • Tu sais faire preuve d’autonomie et de proactivité

  • Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement positif et enrichissant


Déroulement des entretiens

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

  • Un Call avec Abdel

  • Un Business Case écrit et un débrief oral avec Thomas

  • Un Entretien avec Guillaume

  • Un Entretien avec certain de nos investisseurs (en Anglais)

  • Un contrôle de références

  • Une Rencontre avec l’équipe


Les ➕ de la vie en entreprise chez Vizcab

  • Un projet Tech for Good plein d’ambition avec de l’impact pour la durabilité environnementale des bâtiments 🌍.

  • Une équipe passionnée et dynamique.

  • Une culture d’entreprise forte autour de nos valeurs.

    • Impact positif : Esprit pionnier, innovation et engagement sont les drivers de notre équipe.

    • Prendre soin : Confiance, écoute et partage sont les clés de notre réussite et de celle de nos clients.

    • Intégrité : Rigueur scientifique, transparence et indépendance sont les conditions non négociables de notre action.

  • Des avantages :

    • Des locaux, dans le centre de Lyon et Paris, où il fait bon vivre (salle de sieste, douche…)

    • Le matériel informatique est au choix (Mac, PC, Linux)

    • Une organisation de travail modulable : télétravail possible, flexibilité horaire…

    • Un forfait mobilité durable pour les transports “doux”

    • 6 jours de RTT

    • Des évènements réguliers

      Et bien évidemment, la prise en charge à 50 % de :

    • Ta mutuelle (pack famille possible),

    • Ta carte Swile (10 €/J) et l’accès à une plateforme de réductions loisirs & culture

    • Ton abonnement de transports en commun

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