Nous renforçons notre équipe du Middle-Office avec un Middle-Officer recherchant de nouveaux challenges sur un marché en pleine croissance et souhaitant contribuer activement à la démocratisation de la gestion d’épargne.

En rejoignant l’équipe du Middle-Office, tu intégreras une équipe de deux personnes rattachée au Directeur des Opérations. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe de gestion expérimentée afin de l’assister opérationnellement. Tu évolues dans un environnement où la technologie et la programmation sont au service de la productivité.

Alors si tu veux faire accélérer ta carrière financière en étant formé par une équipe d’experts, ce poste est fait pour toi !

Ton rôle sera de :

Assister l’équipe de Gestion dans les tâches suivantes :

• Passage des ordres dans les comptes en gestion sous mandat et dans les OPCVM gérés par Yomoni ;

• Suivi de leur bonne exécution et de leur dénouement ;

• Traitement des entrées/sorties dans les OPCVM gérés par Yomoni ;

• Traitement des instructions clients en mandat de gestion (retraits, clôtures, changements de profil, etc…) ;

• Vérification des valeurs liquidatives des OPCVM gérés par Yomoni ;

• Suivi du référentiel produits (ETF et fonds indiciels) ;

• Génération des fichiers réglementaires ;

• Documentation des procédures opérationnelles ;

• Génération des rapports de risque et de performance des portefeuilles.

• Tu as une formation financière de type BAC+3 minimum

• Tu as nécessairement une expérience en Middle Office ou en Back Office dans un établissement financier

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)

• Tu as une excellente capacité d’écoute, d’analyse des besoins et de communication orale/écrite

• Tu as une parfaite connaissance du package office (Excel en particulier)

• Tu as une forte capacité d’exécution et tu es capable d’évoluer dans un environnement exigeant

• Tu es curieux, tu aimes apprendre, te former et résoudre des problèmes

• Tu apprécies la culture start-up où dynamisme et marge de manoeuvre permettent d’avoir un impact à la hauteur de son implication.

👉 Entretien téléphonique avec Thomas (Directeur des Opérations).

👉 Entretien opérationnel avec un membre de l’équipe.

👉 Entretien final avec Thomas (Directeur des Opérations).