📋 Contexte

Tu rejoindras l’équipe technique en charge du recouvrement, dédiée à accompagner nos clients en difficulté financière grâce à des solutions logicielles adaptées. Tu contribueras activement à la mise en place de solutions de forbearance pour soutenir les clients et améliorer la gestion des impayés. Tu participeras également à l’automatisation de certaines tâches manuelles des équipes opérationnelles, afin de gagner en efficacité et mieux répondre aux besoins des clients. 

Tes responsabilités:

• Participer aux chantiers techniques de ton équipe, du besoin à l’exécution en production,

• Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité,

• Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, en prévoyant si besoin un refactoring ou une refonte de l’architecture,

• Développement en .Net/C# et Angular,

• Contribuer à faire vivre et à renforcer les bonnes pratiques de développement : TDD, BDD, pair/mob programming, Clean Code, Software Craftsmanship, tests unitaires etc.

• Documenter aussi soigneusement tes composants internes ainsi que nos composants publics et open source. Et automatiquement, si possible,

• Effectuer de la veille technologique, tester les nouveautés et partager tes bonnes pratiques avec le reste de la Tech,

• Participer si tu en as envie au rayonnement tech de Younited au travers de son blog, meetups et autres conférences (https://medium.com/younited-tech-blog).

🫵 A propos de toi

• ​Tu possèdes une première expérience en développement sur de l’Angular et/ou du .net,

• Tu es curieux.se et capable de t’adapter rapidement à de nouvelles technologies,

• Tu es capable de comprendre et d’écrire du code structuré et efficace,

• Tu apprécies le fait de questionner les choix techniques des autres développeur.euse.s et de discuter des tiens,

• Tu as un esprit d’équipe développé et es capable d’interagir à la fois avec les autres développeur.euse.s

• En résumé en plus d’avoir de solides compétences techniques, tu sais parfaitement travailler en équipe !

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)

- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech

- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau

- Une politique de télétravail hybride (jusqu’à 3j de télétravail par semaine)

- 33 jours de congés payés

- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur

- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

• Un premier échange en visio avec Aurélien, l’un de nos Talent Acquisition Managers, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’) ​

• Un échange en visio avec Elena (Hiring Manager) (60’) ​

• Un exercice de peer-programming pour tester tes connaissances (90’)

• Une rencontre avec des membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’)