Emploi Alternance Business Boulogne-Billancourt (92100)

Pionnier de l’innovation et de la transformation des secteurs de la ville durable, Impulse Partners a inventé un modèle unique alliant conseil en stratégie, création de nouvelles activités et soutien aux entrepreneurs.

Avec une présence mondiale couvrant plus de 15 pays, nous travaillons avec plus de 300 clients et 3 000 startups.

Notre mission consiste à accompagner les acteurs de la fabrique de la ville pour renforcer leur capacité d'innovation, explorer de nouvelles voies, tester de nouveaux modèles économiques et investir dans de nouvelles compétences.

Le Shangri-La Paris, Palace parisien iconique, offre les plus belles vues de Paris sur la Tour Eiffel, un service exclusif et exceptionnel, ainsi qu'un confort luxueux.

Situé dans le 16ème arrondissement de Paris, cet ancien hôtel particulier a été la propriété de Roland Bonaparte, petit-neveu de Napoléon et a reçu de nombreuses distinctions pour son excellence et son raffinement. L’établissement est par ailleurs classé aux monuments historiques.

La gastronomie y est élégante et raffinée, alliant art de vivre à la française et hospitalité asiatique.

Family Ventures est un collectif d’investisseurs familiaux engagés qui accompagnent les startups françaises, européennes ou américaines dans leurs phases de croissance.

Nous investissons en co-lead dans des entreprises innovantes post-revenus qui œuvrent à la transformation de secteurs clés pour la souveraineté européenne et les transitions écologique et numérique.

Grâce à notre réseau de partenaires et d'investisseurs, répartis dans de nombreux pays, et grâce à une approche active de mentoring, nous mobilisons expertise, capital et intelligence collective pour faire émerger les champions de demain dans des domaines tels que la mobilité, l’industrie 5.0, les nouveaux modes de consommation et la transition énergétique.

Rejoindre Hellowork group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation.
Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.

Shiva est la référence incontournable dans le secteur du ménage à domicile. Spécialiste reconnu pour la qualité et la rigueur de ses prestations, Shiva s'impose comme un acteur majeur grâce à son savoir-faire et à son engagement envers la satisfaction de ses clients.

Notre croissance et notoriété s’accélèrent grâce à l’ouverture de plusieurs dizaines d’agences chaque année et à nos campagnes publicitaires nationales régulières à la télévision et à la radio.

Nous comptons plus de 550 agences en France et plus de 100 000 clients qui nous accordent leur confiance.

Shiva incarne un esprit de solidarité et de partage, cet esprit d’équipe qui a pour vision commune la qualité et le professionnalisme.

Notre ambition aujourd'hui va être de se développer et de renforcer notre position de leader sur le marché. Mais également de s'étendre dans des nouvelles régions.

Nous rejoindre c'est rejoindre un grand groupe avec un réseau solide et en pleine expansion.

• Depuis 1949, la Cavec est le partenaire retraite et prévoyance incontournable des experts-comptables et des commissaires aux comptes !

• Gérée par la profession pour la profession, elle a créé des régimes de retraite et de prévoyance adaptés aux besoins de ses affiliés et les gère avec responsabilité, efficacité et indépendance.

• Profondément ancrée dans la profession comptable, la Cavec s’engage à répondre toujours mieux aux besoins spécifiques de ses affiliés et aux évolutions de la société.

• Elle compte plus de 37 000 affiliés, dont 22 000 cotisants et 15 000 retraités et dispose de près de deux milliards d'euros de réserves et garantit l'un des taux de rendement technique les plus élevés, tout en préservant l'avenir.

Lancé par l’entrepreneur Thibaud Elzière, Iconic Life imagine et développe des marques premium inspirantes, digitales, communautaires et responsables.

Des marques singulières aux identités fortes, qui dépassent leurs produits et services, positionnées autour d’un ensemble de valeurs dans lesquelles leur cible s’identifie.

Kolecto simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

En tant que fintech filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, Kolecto est un projet hybride par essence.

Notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Nous sommes une équipe engagée pour soutenir la transformation du système de santé et l'amélioration des pratiques !

Au niveau national, la Délégation générale est composée de trois pôles :

• Direction Stratégie et développement, chargée du conseil juridique et stratégique aux adhérents, pilotage des réformes en cours, qualité des établissements de santé, travaux parlementaires,

• Direction Économique et des Études, chargée du financement des établissements de santé, de l'analyse de l'activité nationale et de la transformation numérique du secteur,

• Direction Formation et Affaires générales, chargée de la politique de formation des métiers de l'HAD, de la mise en place de services pour les adhérents et de la coordination des affaires générales.

Dans chaque région, une Délégation régionale composée de 3 personnes est chargée de représenter la Fédération auprès des adhérents, des autres acteurs de la santé comme des pouvoirs publics.