Emploi CDI Education / Formation / Recrutement Versailles (78000)

Fondée en 2004, Dessin & Entreprise a un positionnement orignal pour accompagner les organisations dans la transition, les transformation et la conduite du changement. En effet, D&E est la seule entreprise sur le marché à proposer de travailler à la fois sur le bien-être au travail, sur les soft skills et sur l'efficacité des équipes à travers une méthode impactante, efficace et concise. La société a créé la méthode HLDB (High Level of Drawing for Behavior), qui repose sur le dessin pour exprimer les émotions, lever les non-dits afin de développer des compétences comportementales. Elle propose un outil de diagnostic en ligne, des analyses et des formations, tous conçus pour traiter les problèmes relationnels humains au sein de l'entreprise afin de faire évoluer les comportements. La société collabore avec de grandes entreprises, des ETI et des PME. Leur approche unique de la gestion et des techniques de gestion du changement est reconnue et appréciée par de nombreuses entreprises.

TRISKELL Consulting est une société de prestation intellectuelle qui place ses collaborateurs au cœur de son modèle. Avec une note HappyAtWork de 4,55/5 et un taux de réponse de plus de 95 %, notre engagement envers le bien-être de nos équipes est une priorité.

Nous croyons aux relations durables et responsables. C’est pour cette raison que nous renouvelons tous les ans notre label EcoVadis et que nous sommes signataires la Charte de la Diversité. Nos valeurs fondamentales – Transparence, Respect et Authenticité – guident chaque aspect de notre démarche RSE.

Chez TRISKELL, chaque consultant est un acteur clé. En tant que salariés, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences humaines (soft skills) et vous aider à évoluer. Notre expérience est solidement ancrée dans le secteur industriel, et nous nous lançons aujourd’hui dans le domaine de l’IT.

Rejoignez une entreprise où engagement et développement personnel vont de pair !

Le Bureau des Talents est une agence de recrutement 4.0 co-fondée par 2 entrepreneurs de la Tech spécialisée dans l'acquisition de talents et le coaching pour les startups, les entreprises en croissance rapide et les entreprises à impact. L'entreprise se concentre sur le recrutement pour des rôles en technologie, finance, ventes, direction et managers de transition, pour des postes permanents et freelance.

Le Bureau des Talents offre également des services de formation aux opérations de recrutement(RecruitOPS) pour optimiser les processus d'embauche de leurs clients ainsi que conseil en stratégie d'entreprise en utilisant les derniers outils d'IA.

Notre mission : former celles et ceux qui bâtissent un avenir meilleur.

Equipe dynamique et passionnée d’éducation, nous animons des formations d’excellence 100% à distance.

Notre principale école, Objectif CRPE, est le leader de la préparation au concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE).
Avec notre deuxième école, Passion Pédagogie, nous aidons au quotidien les enseignant(e)s à améliorer leurs pratiques et leur bien-être.

Fondé par 2 ex-freelances pour les freelances, Webmyday est un centre de formation reconnu par l'Etat et spécialisé sur les thématiques du numérique et du digital.

Depuis notre création en plein covid, nous avons formés près de 2 000 apprenants de tout horizon (demandeurs d'emploi, indépendants, salariés) sur des thématiques comme la création de sites internet, le graphisme, ou encore le référencement naturel (SEO).

Nous avons créé un modèle pédagogique innovant qui fonctionne, basé sur un apprentissage autonome sous forme de e-learning, des séances individuelles personnalisées avec un expert de la discipline, et des mises en situation professionnelles.

Aujourd'hui, nous sommes une dizaine de collaborateurs et travaillons avec une équipe de plus de 35 formateurs experts de leur discipline pour maintenir notre taux de satisfaction de 4,9/5, et amener nos apprenants jusqu'à l'obtention de leur certification !

Notre vision est de devenir le centre de formation de référence dans le digital, et de développer nos parcours autour de tous les nouveaux métiers de ce secteur fascinant.

WLF est un cabinet de conseil indépendant et en pleine croissance.
Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

Notre volonté: partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

Nos valeurs fondamentales sont l'engagement, l'expertise, la conviction et l'enthousiasme.

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Nos équipes sont dédiées à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes que nous rencontrons.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, l'art du storytelling, les biais cognitifs... et bien plus encore !

HEZARD & Associés est un cabinet de recrutement de premier plan dédié aux métiers du Conseil. Fondé en 2012, nous sommes organisés en 3 divisions :

• Division Conseil

Nos clients : Cabinets de conseil (Big 4, spécialistes, start-up, cabinets de conseil internes)

Profils chassés : Consultants au Partners en passant par les grades intermédiaires de Managers et Directeurs sur toutes les practices et thématiques de ce secteur

• Division ESN (profils internes)

Nos clients : Grandes ESN généralistes, pure players et sociétés d’ingénierie tous secteurs confondus

Profils chassés : Staff interne allant des équipes commerciales, RH & recrutement, en passant par les équipes techniques et delivery jusqu’aux directions managériales et exécutives.

• Division Audit – Expertise

Nos clients : Cabinets d’audit, finance & comptabilité

Profils chassés : auditeurs, actuaires et experts-comptables

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