Emploi CDI Hôtellerie / Tourisme / Loisirs Auvergne-Rhône-Alpes

Les Crous, établissements publics, ont pour mission d’améliorer les conditions d'accès à l'enseignement supérieur et les conditions de vie des étudiantes et étudiants, à travers les bourses sur critères sociaux, l’accompagnement social des étudiants, le logement et la restauration universitaires ; l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes et à la vie de campus. 

Le Crous Grenoble Alpes travaille au service des plus de 100.000 étudiantes et étudiants de l'académie de Grenoble. Il est présent en Isère à Grenoble et Saint-Martin-d’Hères, en Savoie et Haute-Savoie avec le Clous Savoie Mont Blanc (centre local), ainsi que dans la Drôme avec l’antenne de Valence.

L’aventure Vintage Rides a débuté après le premier voyage de notre fondateur Alex Zurcher en Inde. Il s'est rendu compte que la meilleure façon de découvrir ce pays était de le faire à moto. De retour à Delhi après son road trip, il crée le concept Vintage Rides : proposer aux motards des trips à motos à travers le monde et faire de chacun d’eux un aventurier. Depuis ses modestes débuts en Inde en 2006, Vintage Rides opère à présent sur 4 continents dans 18 pays, dont l’Inde, le Rwanda, le Pérou, l'Afrique du Sud, le Sri Lanka, la Mongolie, l'Argentine ou encore le Maroc. Aujourd'hui, Vintage Rides est le leader du marché francophone.

Notre Mission : Inciter un maximum de gens à partir à l’aventure. Car l’aventure c’est aller vers l’inconnu et en ressortir grandi.

Nos Valeurs fortes : Le Partage, l'Authenticité et le Dépassement de Soi

Rejoignez-nous !

Flix est un pionnier dans le secteur des transports collectif en proposant des alternatives respectueuses du climat pour des déplacements faciles et abordables via les marques FlixBus et FlixTrain. Grâce à un modèle commercial unique et à une technologie innovante, Flix a rapidement établi le plus grand réseau de bus longue distance d'Europe et est rapidement passé à une expansion mondiale, y compris aux États-Unis, au Brésil, au Canada, au Chili, et plus récemment en Inde.

Précurseur dans la mobilité durable, Flix possède une ambition forte en termes de responsabilité environnementale qui se concrétise dans l’exploitation de bus utilisant toutes les dernières technologies de carburants alternatifs et en participant à la recherche pour le développement des bus longue-distance électriques et à hydrogène vert.

Combinaison unique d'une start-up technologique, d'une plate-forme de commerce électronique et d'une société de transport classique Flix s’est positionné comme un leader face aux grandes entreprises internationales, modifiant en permanence le paysage mondial de la mobilité.

Présent en France depuis 2015, FlixBus dessert aujourd’hui plus de 200 villes sur le territoire et a transporté de dizaines de millions de passagers depuis presque 10 ans. L’entreprise s’est imposée en quelques année dans le quotidien des Français comme un moyen de transport alternatif, accessible et durable.

Reconnaissables entre mille grâce à leur couleur verte, nos bus font désormais partie intégrante du paysage du secteur transport dans l’hexagone.

ValVital est une entreprise familiale spécialisée dans la gestion des établissements thermaux et des centres de bien-être, basée en Savoie et fondée par Bernard RIAC en 1989. A ce jour, ValVital est le deuxième groupe thermal français le plus important.

ValVital, c'est 15 sites thermaux en France. C'est également plus de 30 ans d'expertise qui répondent à des enjeux de santé publique, touristiques et de loisirs.

Lokki démocratise les loisirs durables pour tous grâce à la location d’équipements.

Nous avons trois mantras :

▶︎ Pourquoi acheter quand on peut louer ?
▶︎ Pourquoi partir à l’autre bout du monde quand on peut s’évader à quelques heures de chez soi ?
▶︎ Vélo, raquette, surf, kayak, paddle… Redécouvrez la France grâce aux loisirs !

Bref, louez, bougez, kiffez !

maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !

Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut – campings, maisons et appartements de particuliers.

Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l’international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, maeva a de beaux projets pour vous !

Bien plus que de simples résidences étudiantes, Student Factory propose un véritable univers où les esprits bouillonnants se rencontrent. Avec ses espaces communs peu communs et ses appartements prêts-à-vivre, les locataires rejoignent une communauté qui a pour mot d’ordre la bonne humeur. Avec de belles implantations partout en France et de nouvelles adresses à venir, Student Factory offre de nombreuses opportunités professionnelles !

WEP est une organisation internationale qui rassemble ses équipes depuis plus de 30 ans autour d’une passion commune : celle de la découverte du monde. Chaque année, ce sont près de 10.000 jeunes Européens qui choisissent leurs programmes pour s’envoler vers une cinquantaine de pays. Leur grande force c’est la variété des voyages proposés : études en lycée à l’étranger, séjours linguistiques, volontariat, stages, visa vacances-travail…

Grâce à leurs projets éducatifs et culturels à l’étranger, ils fournissent à leurs participants des clés qui leur permettent de grandir en se confrontant aux différences et en découvrant de nouvelles façons de voir le monde. Ils contribuent à renforcer les valeurs d’ouverture, de respect de l’autre, et d’acceptation de la différence.

C’est cette forme d’éducation responsable qui les inspire depuis leurs débuts, et continue de les motiver aujourd’hui. Leur ADN ? L’envie de créer, d’innover, d’offrir un service de qualité et de grandir en partageant avec leurs participants ce qui les anime : la passion du voyage.

Orchestra est éditeur de plateforme logicielle dédié au secteur du tourisme. Depuis plus de 20 ans, Orchestra est au cœur des systèmes des principaux voyagistes. Elle est reconnue comme la plateforme B2B de référence dans le tourisme en France.

Acteur central de la transformation de cette industrie déjà très digitalisée et fort de sa capacité à anticiper, La Plateforme Loisirs Orchestra répond à l’un des enjeux majeurs pour les professionnels : l’automatisation de la distribution de produits de loisirs à travers différents canaux et types d’équipements. Éditée en mode SaaS, la plateforme évolue constamment au plus près des besoins de son marché, plaçant l’agilité et la flexibilité au centre de ses processus de développement et de décision.

Orchestra fait partie du groupe Travelsoft, qui a adopté depuis 2022 une stratégie de croissance externe en acquérant sept sociétés pour renforcer son expansion géographique et fonctionnelle : Traffics (Allemagne et Europe de l'Est), Travel Compositor (Europe du Sud, Amérique latine et Asie)en 2022 ; Eventiz Media Group (groupe de presse professionnelle francophone de l’industrie du tourisme), TravelgateX, ATCORE Technology, Travel Connection Technology et Travelsoft Services en 2024. Ces acquisitions permettent à Travelsoft de devenir un acteur mondial des solutions technologiques pour l'industrie du tourisme, avec des technologies générant 40 milliards d'euros de réservations par an.

Accompagner les évolutions des modes de distribution, de tarifications, gérer des volumes de données exponentielles, aborder les nouvelles approches de la relation client, conquérir de nouveaux marchés, sont autant de défis à relever chez Orchestra.

Intégrés à une entreprise en constante évolution, les collaborateurs seront impliqués dans un vaste panel de missions leur garantissant une grande autonomie et beaucoup de responsabilités.
Orchestra possède une grande diversité culturelle et est fière de défendre les valeurs de diversité et inclusion au sein de ses équipes. Les collaborateurs apprécient particulièrement la bonne ambiance, leur proximité avec le management, le travail en équipe, mais aussi le partage de moments conviviaux au bureau comme en dehors.