Emploi Data Scientist à Puteaux (92800)

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1 300 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et des salariés. Pour eux, nos logements représentent une réelle opportunité : un niveau de loyer libérant leur pouvoir d’achat, une localisation au cœur des bassins de vie et d’emploi et des prestations et services de qualité, adaptés à leur mode de vie.

Ce qui nous anime ? Renforcer le lien emploi-logement tout en répondant à la crise du logement ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisés en France.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

L’environnement, partout, tout le temps

Chez SUEZ, agir pour préserver les ressources essentielles est une mission quotidienne.

Acteur majeur de la gestion de l’eau et des déchets, nous innovons chaque jour pour accompagner la transition écologique et bâtir un avenir plus durable.

Sur le terrain, nos équipes relèvent des défis concrets pour apporter des solutions pérennes.

Nous les soutenons avec un environnement de travail inclusif, des opportunités de formation et de développement, tout en plaçant la santé et la sécurité au cœur de nos priorités.

Rejoindre SUEZ, c’est allier expertise, engagement et impact positif pour protéger les ressources essentielles de demain.

La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.

Son rôle :

• Défendre le droit d’auteur
• Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
• Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
• Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

Nexans – Electrify the Future⚡

Depuis plus d’un siècle, Nexans électrifie la planète et façonne un avenir plus durable, plus sûr et plus accessible. Présent dans 41 pays avec 28 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la transition énergétique et un leader dans la conception de solutions de câblage innovantes.

💡 Une mission forte : faire de la transition énergétique une réalité avec des solutions innovantes et responsables.

🌍 Un impact global :avec un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros en 2024, Nexans occupe une place de leader sur les marchés de l’électrification. Le Groupe est un partenaire incontournable dans quatre domaines stratégiques :
🔹 Power Transmission
🔹 Power Grid
🔹 Power Connect
🔹 Industrie & Solutions

♻️ Un engagement durable : Nexans est le premier acteur du secteur à avoir créé une Fondation d’entreprise pour favoriser l’accès à l’énergie aux populations défavorisées. Classé sur la « Liste A » du CDP Climate Change, nous nous sommes engagés à atteindre le Net-Zero d’ici 2050

🚀 Sparking Electrification – notre ambition 2028

Avec Sparking Electrification, Nexans entre dans une nouvelle ère pour accélérer la transition énergétique grâce à l’innovation et l’intelligence artificielle.

🔹 Une présence stratégique sur des marchés en forte croissance, avec un rythme deux fois supérieur à celui du PIB.
🔹 Des investissements massifs dans des infrastructures de production dernière génération et une chaîne d’approvisionnement intégrée.
🔹 Des solutions intégrées alliant technologies de câblage avancées, dispositifs de surveillance et logiciels intelligents.

🌱 Un engagement concret pour un futur durable

✔️ Réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2028.
✔️ Recyclage et circularité : multiplier par cinq la teneur en cuivre recyclé dans les produits.

🔥 Rejoindre Nexans, c’est…

…Faire partie d’une aventure qui électrifie l’avenir
…Contribuer activement à des innovations qui transforment le monde
…Travailler au cœur des défis énergétiques de demain.
...Chez Nexans, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés, une mobilité interne et des opportunités internationales

📢 Prêt à électrifier votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez un moteur du changement !

Depuis 2017, on simplifie la rénovation énergétique des logements pour que chaque propriétaire puisse améliorer son confort, faire des économies et réduire son empreinte carbone. Audit, financement, travaux, démarches administratives : on gère tout, de A à Z.

Avec déjà plus de 75 000 clients accompagnés et plus de 140 partenaires pros, on accélère la transition énergétique en rendant les travaux plus simples, plus accessibles et plus transparents.

Notre mission : démocratiser la rénovation énergétique et transformer chaque maison en un espace plus durable, sans prise de tête.

Homélior c’est :

• 25 000 logements rénovés en 2024.

• Un impact carbone d'entre 30 000 et 60 000 kg de CO2 économisés.

• 3 millions de m² rénovés.

• 500 arbres plantés et 1000 arbres parrainés en 2024.

• 250 artisans partenaires agrées de l’environnement.

Faites partie de ceux qui n’attendent pas que les choses changent et soyons les acteurs de cette révolution.

TRISKELL Consulting est une société de prestation intellectuelle qui place ses collaborateurs au cœur de son modèle. Avec une note HappyAtWork de 4,55/5 et un taux de réponse de plus de 95 %, notre engagement envers le bien-être de nos équipes est une priorité.

Nous croyons aux relations durables et responsables. C’est pour cette raison que nous renouvelons tous les ans notre label EcoVadis et que nous sommes signataires la Charte de la Diversité. Nos valeurs fondamentales – Transparence, Respect et Authenticité – guident chaque aspect de notre démarche RSE.

Chez TRISKELL, chaque consultant est un acteur clé. En tant que salariés, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences humaines (soft skills) et vous aider à évoluer. Notre expérience est solidement ancrée dans le secteur industriel, et nous nous lançons aujourd’hui dans le domaine de l’IT.

Rejoignez une entreprise où engagement et développement personnel vont de pair !

Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

SELENCIA se distingue par son expertise en création et distribution de produits d’assurance-vie et de retraite.

SELENCIA a débuté une nouvelle étape ambitieuse dans son développement sur le marché des Conseillers en Gestion de Patrimoine et de la gestion patrimoniale.

En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Cadre de travail dynamique : Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations.
• Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité
• Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie pro/perso grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées.
• Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant.
• Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètres et missions étendus