Emploi Office Manager à Puteaux (92800)

Nexans – Electrify the Future⚡

Depuis plus d’un siècle, Nexans électrifie la planète et façonne un avenir plus durable, plus sûr et plus accessible. Présent dans 41 pays avec 28 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la transition énergétique et un leader dans la conception de solutions de câblage innovantes.

💡 Une mission forte : faire de la transition énergétique une réalité avec des solutions innovantes et responsables.

🌍 Un impact global :avec un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros en 2024, Nexans occupe une place de leader sur les marchés de l’électrification. Le Groupe est un partenaire incontournable dans quatre domaines stratégiques :
🔹 Power Transmission
🔹 Power Grid
🔹 Power Connect
🔹 Industrie & Solutions

♻️ Un engagement durable : Nexans est le premier acteur du secteur à avoir créé une Fondation d’entreprise pour favoriser l’accès à l’énergie aux populations défavorisées. Classé sur la « Liste A » du CDP Climate Change, nous nous sommes engagés à atteindre le Net-Zero d’ici 2050

🚀 Sparking Electrification – notre ambition 2028

Avec Sparking Electrification, Nexans entre dans une nouvelle ère pour accélérer la transition énergétique grâce à l’innovation et l’intelligence artificielle.

🔹 Une présence stratégique sur des marchés en forte croissance, avec un rythme deux fois supérieur à celui du PIB.
🔹 Des investissements massifs dans des infrastructures de production dernière génération et une chaîne d’approvisionnement intégrée.
🔹 Des solutions intégrées alliant technologies de câblage avancées, dispositifs de surveillance et logiciels intelligents.

🌱 Un engagement concret pour un futur durable

✔️ Réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2028.
✔️ Recyclage et circularité : multiplier par cinq la teneur en cuivre recyclé dans les produits.

🔥 Rejoindre Nexans, c’est…

…Faire partie d’une aventure qui électrifie l’avenir
…Contribuer activement à des innovations qui transforment le monde
…Travailler au cœur des défis énergétiques de demain.
...Chez Nexans, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés, une mobilité interne et des opportunités internationales

📢 Prêt à électrifier votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez un moteur du changement !

Depuis 2017, on simplifie la rénovation énergétique des logements pour que chaque propriétaire puisse améliorer son confort, faire des économies et réduire son empreinte carbone. Audit, financement, travaux, démarches administratives : on gère tout, de A à Z.

Avec déjà plus de 75 000 clients accompagnés et plus de 140 partenaires pros, on accélère la transition énergétique en rendant les travaux plus simples, plus accessibles et plus transparents.

Notre mission : démocratiser la rénovation énergétique et transformer chaque maison en un espace plus durable, sans prise de tête.

Homélior c’est :

• 25 000 logements rénovés en 2024.

• Un impact carbone d'entre 30 000 et 60 000 kg de CO2 économisés.

• 3 millions de m² rénovés.

• 500 arbres plantés et 1000 arbres parrainés en 2024.

• 250 artisans partenaires agrées de l’environnement.

Faites partie de ceux qui n’attendent pas que les choses changent et soyons les acteurs de cette révolution.

UHU est une entreprise basée en France qui se spécialise dans la production et la distribution de divers types de colles.

Leur gamme de produits comprend le célèbre bâton de colle mais aussi des colles multi-usages, des colles pour loisirs créatifs, des rubans adhésifs, des points adhésifs, des produits de correction, des colles instantanées, des colles de construction et de fixation, des colles de contact en néoprène, des colles à bois, des pâtes époxy, des colles époxy, du silicone et des rubans adhésifs pour bricolage.

Ils offrent également des conseils sur différentes techniques de collage et les types de colles adaptés à différentes fins. UHU met également l'accent sur la durabilité dans ses activités.

TRISKELL Consulting est une société de prestation intellectuelle qui place ses collaborateurs au cœur de son modèle. Avec une note HappyAtWork de 4,55/5 et un taux de réponse de plus de 95 %, notre engagement envers le bien-être de nos équipes est une priorité.

Nous croyons aux relations durables et responsables. C’est pour cette raison que nous renouvelons tous les ans notre label EcoVadis et que nous sommes signataires la Charte de la Diversité. Nos valeurs fondamentales – Transparence, Respect et Authenticité – guident chaque aspect de notre démarche RSE.

Chez TRISKELL, chaque consultant est un acteur clé. En tant que salariés, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences humaines (soft skills) et vous aider à évoluer. Notre expérience est solidement ancrée dans le secteur industriel, et nous nous lançons aujourd’hui dans le domaine de l’IT.

Rejoignez une entreprise où engagement et développement personnel vont de pair !

Créée en 2020, l'agence de conférenciers Simone & Nelson propose des personnalités inspirantes pour des événements d'entreprise. Avec la reprise d’activité de Brand and Celebrities, acteur historique du marché, Simone & Nelson est ainsi devenue l’agence n°1 de conférenciers sur le marché français. L'agence a confirmé son rôle leader depuis.

L'agence accompagne ses clients, agences et annonceurs, pour créer des rencontres uniques, que ce soit en présentiel ou à distance. Notre équipe, experte et créative, se distingue par son approche personnalisée, garantissant que chaque client trouve les leaders inspirants les plus en adéquation avec leurs objectifs et valeurs.

En 2024, nous avons également lancé une offre dédiée aux égéries sous la marque La Loge Paris, afin d'accompagner les annonceurs dans la recherche de célébrités incarnant leurs campagnes de communication 360°.

Chez Olys Engineering, nous fournissons des solutions techniques de pointe pour les secteurs du nucléaire, du naval et de la défense, ainsi que des énergies renouvelables.

Nos équipes, spécialisées dans l’ingénierie mécanique, les systèmes fluides, l’automatisme et l’électricité, mettent leur expertise au service des projets les plus exigeants pour garantir performance et fiabilité.

Nous nous engageons à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, de la conception à la maintenance, avec une culture de proximité et de flexibilité qui nous permet de répondre aux enjeux actuels de transition énergétique et de performance industrielle.

Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

SELENCIA se distingue par son expertise en création et distribution de produits d’assurance-vie et de retraite.

SELENCIA a débuté une nouvelle étape ambitieuse dans son développement sur le marché des Conseillers en Gestion de Patrimoine et de la gestion patrimoniale.

En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Cadre de travail dynamique : Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations.
• Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité
• Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie pro/perso grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées.
• Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant.
• Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètres et missions étendus