Fiche Métier Chef de Produit Marketing

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Le métier de Chef de Produit Marketing

Le métier de Chef de Produit Marketing est crucial au sein des entreprises, car il joue un rôle déterminant dans la stratégie commerciale et le développement des produits. Voici une présentation détaillée de ce métier.

Missions

Les principales missions d’un Chef de Produit Marketing incluent :

  • Analyse de marché : Étudier les tendances du marché, les comportements des consommateurs et l’activité de la concurrence pour identifier les opportunités de développement de produits.
  • Définition de la stratégie produit : Déterminer les caractéristiques du produit, son positionnement, sa cible, ainsi que la stratégie de prix.
  • Gestion du cycle de vie du produit : Accompagner le produit de sa conception à son lancement, en passant par son développement et sa commercialisation.
  • Coordination avec les autres départements : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de R&D, de production, de vente, et de communication pour assurer le succès du produit.
  • Suivi et analyse des performances : Évaluer les ventes, la satisfaction des clients et ajuster les stratégies en conséquence.

Rôle

Le Chef de Produit Marketing est le garant du succès de son produit sur le marché. Il doit s’assurer que le produit répond aux besoins des clients, tout en étant compétitif et rentable pour l’entreprise. Son rôle est à la fois stratégique et opérationnel.

Compétences nécessaires

Pour exercer ce métier, plusieurs compétences sont requises :

  • Compétences analytiques : Capacité à analyser des données de marché et à en tirer des conclusions.
  • Créativité : Être capable de proposer des idées innovantes pour le développement de produits.
  • Sens de la communication : Savoir communiquer efficacement avec les différentes équipes et partenaires.
  • Compétences en gestion de projet : Être capable de mener plusieurs projets de front, respecter les délais et gérer les budgets.
  • Connaissance du marketing digital : Maîtriser les outils et les stratégies du marketing digital.

Formation requise

La formation pour devenir Chef de Produit Marketing passe généralement par des études supérieures en commerce ou en marketing, telles qu’un Master en Marketing, un Master en Management des marques, ou encore un MBA spécialisé en marketing.

  • Bac+3 : Une licence ou un bachelor dans les domaines du marketing, de la communication, du commerce ou de la gestion constitue une base solide. Des spécialisations en marketing digital, études de marché ou stratégie marketing peuvent être particulièrement pertinentes.
  • Bac+5 : Un master ou un MBA spécialisé en marketing, gestion de produit, marketing digital, ou stratégie d’entreprise est fortement recommandé. Ces formations approfondissent les connaissances stratégiques, analytiques et opérationnelles nécessaires à la gestion de produits

Salaire d’un Chef de Produit Marketing

Le salaire d’un Chef de Produit Marketing peut varier en fonction de l’expérience, du secteur et de la taille de l’entreprise. En France, le salaire moyen se situe entre 35 000 € et 55 000 € par an pour un profil avec une expérience intermédiaire.

Le salaire d’un chef de produit marketing peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience professionnelle, l’emplacement géographique, la taille de l’entreprise, et l’industrie dans laquelle l’entreprise opère. En France, par exemple, un chef de produit marketing débutant peut s’attendre à un salaire annuel brut situé autour de 35 000 à 40 000 euros, tandis qu’un professionnel avec une expérience significative peut gagner entre 50 000 et 70 000 euros ou plus par an. Les chefs de produit marketing travaillant dans des secteurs très concurrentiels ou pour des marques de renom peuvent même prétendre à des rémunérations plus élevées.

Il est important de noter que ces chiffres sont approximatifs et peuvent varier selon les sources et les études de marché. Pour obtenir des informations à jour et spécifiques à une région ou un secteur, il peut être utile de consulter des enquêtes salariales récentes ou de s’adresser à des recruteurs spécialisés dans le domaine du marketing.

Évolution professionnelle

Les évolutions professionnelles pour un chef de produit marketing peuvent varier en fonction de l’industrie, de l’entreprise, des compétences individuelles et des aspirations de carrière. Voici quelques trajectoires de carrière possibles :

Évolution hiérarchique : Un chef de produit marketing peut évoluer vers des postes de responsabilité plus élevés au sein du département marketing, tels que :

  • Responsable marketing ou Directeur marketing : responsable de la stratégie marketing de l’entreprise, incluant la gestion de tous les chefs de produits et des autres membres de l’équipe marketing.
  • Directeur de la stratégie produit : se concentre sur le développement de nouvelles stratégies pour les produits existants et le lancement de nouveaux produits.

Spécialisation : Se spécialiser dans un domaine spécifique du marketing, comme :

  • Chef de produit digital : spécialisation dans la gestion de produits numériques ou en ligne, avec une forte composante de marketing digital.
  • Expert en analyse de marché : se concentrer sur l’analyse des données de marché pour guider les décisions stratégiques des produits.

Transition vers d’autres fonctions : Utiliser l’expérience acquise en tant que chef de produit pour explorer d’autres fonctions au sein de l’entreprise, telles que :

  • Ventes : en utilisant la connaissance approfondie du produit pour aider à améliorer les stratégies de vente et la formation des équipes de vente.
  • Développement de produit : travailler plus étroitement avec les équipes de R&D pour influencer la conception et le développement de nouveaux produits.

Entrepreneuriat : Lancer sa propre entreprise ou devenir consultant indépendant en marketing, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences acquises en tant que chef de produit.

International : Viser des postes à responsabilité dans des filiales à l’étranger pour acquérir une expérience internationale.

Formation continue : Poursuivre des études supérieures, comme un MBA, ou des certifications professionnelles en marketing pour approfondir ses connaissances et compétences.

Chaque chef de produit a un parcours unique, et les opportunités d’évolution professionnelle dépendent fortement des objectifs personnels, des opportunités au sein de l’entreprise, et des tendances du marché. Il est important de rester à l’affût des évolutions du secteur, de continuer à se former et de développer son réseau professionnel pour maximiser ses opportunités de carrière.

Entreprises et secteurs qui recrutent

Tous les secteurs d’activité ayant besoin de développer et de commercialiser des produits recrutent des Chefs de Produit Marketing. Cela inclut l’industrie pharmaceutique, l’agroalimentaire, la cosmétique, la tech, l’automobile, et bien d’autres.

Le métier de Chef de Produit Marketing offre ainsi une multitude d’opportunités dans des secteurs variés, pour les individus créatifs, analytiques et passionnés par le développement de produits et la stratégie marketing.

Entreprises qui recrutent dans le Marketing

Voir plus
  • HIGHCO
    HIGHCO
    HIGHCO

    Expert en marketing et communication, HighCo accompagne les marques et les retailers dans l’accélération de la transformation du commerce.

    Le groupe HighCo est né, en 1990, d’une vision novatrice : les nouvelles technologies allaient révolutionner les métiers de la communication… Cette stratégie a permis à HighCo de répondre aux besoins croissants des marques et retailers pour devenir un acteur majeur du secteur.

    • Marketing / Communication
    • Aix-En-Provence, Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Linkeo
    Linkeo
    Linkeo

    Leader français dans le webmarketing depuis 2000, Linkeo est une agence digitale pour les TPE/PME. 

    Elle propose : Création de sites web, Campagnes de référencement, Solutions métiers digitales, Community Management.  Sa mission : accompagner ces entreprises dans leur développement en mettant à leur disposition des solutions qualitatives et une vraie expertise métier.

    Linkeo se démarque notamment de ses concurrents par sa capacité à délivrer une offre sur mesure et à très grande échelle, et ceci dans plusieurs pays : France, Canada, USA, Australie.

    Linkeo c'est aussi une aventure entrepreneuriale ambitieuse construite autour de 4 valeurs cardinales : Disponibilité, Anticipation, Transparence et Esprit d'équipe.

    • AdTech / MarTech, Digital, Marketing / Communication
    • Paris, Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • La Poste Mobile
    La Poste Mobile
    La Poste Mobile

    Premier Mobile Virtual Network Operator (MVNO) de France et 5e opérateur du marché, La Poste Mobile est un Quadruple Play : mobile, fixe, Internet et TV via la box SFR. Issue de la Joint Venture entre le groupe La Poste et l’opérateur SFR, l’entreprise se démarque au sein d’un environnement compétitif et dynamique par l’importance de son réseau de distribution, lequel permet d’assurer aux clients une qualité de service inégalable. La Poste Mobile s’appuie à la fois sur la solidité et le capital confiance du groupe La Poste, et la technologie de pointe du réseau SFR (téléphonie et fibre).

    Notre politique de gestion des données candidats

    • Big Data, Electronique / Télécommunications, Marketing / Communication
    • Chaville
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Omnicom Media Group
    Omnicom Media Group
    Omnicom Media Group

    Skupina Omnicom Media Group je významným celosvětovým hráčem na mediálním trhu. V ČR je prezentována mediálními agenturami PHD, OMD a Hearts&Science.

    Klíčovým prvkem všech agentur jsou mediální planneři. Ti s pomocí unikátních, na míru vyráběných softwarů, které dokáží rychle a přesně analyzovat velké množství dat, navrhují funkční marketingové strategie svým klientům. A to napříč všemi mediatypy, od televizních reklam, přes billboardy až k bannerům. O jejich realizaci se pak starají nákupní týmy.

    Další součástí skupiny Omnicom jsou odborníci zabývající se marketingovým výzkumem a analýzou dat na nejvyšší možné úrovni (OMG Research) nebo contentem (FUSE).

    To všechno pro top klienty z různých segmentů.

    • Digital, Marketing / Communication, Relations publiques
    • Praha
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Additi
    Additi
    Additi

    Rejoindre Additi, c’est être partenaire d’un groupe solide qui compte sur son territoire.

    Acteur de premier plan sur le marché de la publicité locale, des médias et de la communication de proximité, nous nous réinventons en permanence autour du digital, mais pas seulement !

    Faire partie du groupe Additi, c’est une opportunité de développement professionnel et personnel dans une culture pragmatique, orientée clients et collaborateurs.

    • IT / Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Rennes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CPM France
    CPM France
    CPM France

    CPM France, leader de l’externalisation commerciale, accompagne dans leur développement commercial des entreprises françaises et internationales issues de secteurs variés : alimentaire, high-tech, beauté, bricolage...

    Sans le savoir, où que vous habitiez, vous nous connaissez déjà car vous avez certainement croisé un jour un de nos collaborateurs ou une de nos collaboratrices dans un hypermarché, un supermarché, un magasin de bricolage, un magasin spécialisé high-tech ou encore chez un commerçant de votre ville.

    Notre force, c’est l’engagement et l’expertise de nos collaborateurs qui quotidiennement participent à la performance des marques qu’ils représentent.

    • Accompagnement d'entreprises, Grande distribution, Marketing / Communication
    • Boulogne-Billancourt, Issy-Les-Moulineaux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Bonial
    Bonial
    Bonial

    Bonial est une entreprise de média et de technologie au service des magasins et de leurs clients.

    Chaque jour, des millions de consommateurs utilisent l’application Bonial pour trouver les meilleures offres autour d’eux et les plus grandes enseignes bénéficient de ses technologies publicitaires pour accroitre leur fréquentation. Créée en 2008, la société compte plus de 350 employés dans ses bureaux situés à Berlin et à Paris.

    • Application mobile, Grande consommation, Marketing / Communication
    • Paris, Berlin
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Partoo
    Partoo
    Partoo

    Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found, Get chosen & Get clients.

    À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

    🔎 Get found

    • Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.
    • Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
    • Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

    🎯 Get chosen

    • Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
    • Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.

    🤗 Get clients

    • Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc. (templates messages, conversations starter, appels manqués...)
    • Application mobile, Logiciels, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Barcelona, Milano, Mumbai, Sao Paulo
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Datawords
    Datawords
    Datawords

    Avec une implantation sur 3 continents et plus de 40 nationalités représentées (dont 32 en France), Datawords est une entreprise pionnière grâce à son offre de service innovante : l’e-multiculturalisme. Cette offre consiste à adapter la stratégie digitale des marques à chaque culture.

    Sa mise en œuvre réside dans l’alliance de la technologie et de la culture digitale locale. Cette activité couvre toutes les composantes digitales de la communication des marques à un niveau international : adaptation et maintenance des sites Internet et de e-commerce, gestion des flux digitaux (social media), adaptation SEO des contenus, intégration éditoriale multilingue, etc.

    • AdTech / MarTech, Digital, Marketing / Communication
    • Levallois-Perret, Barcelone
    • Entre 250 et 2000 salariés