Fiche Métier Marketing Manager

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Le métier de Marketing Manager

Le Marketing Manager, ou Directeur Marketing, joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing d’une entreprise. Ses missions sont diverses et stratégiques, couvrant l’ensemble des activités liées au marketing et à la communication. Voici les principales missions d’un Marketing Manager :

1. Définition de la stratégie marketing

  • Élaborer la stratégie marketing globale de l’entreprise, en ligne avec ses objectifs commerciaux et financiers.
  • Déterminer les objectifs marketing à court, moyen et long terme.
  • Identifier les segments de marché cibles et positionner l’offre de l’entreprise pour répondre au mieux à leurs besoins.

2. Gestion des études de marché

  • Réaliser ou superviser des études de marché pour comprendre les tendances, les besoins des consommateurs et le positionnement des concurrents.
  • Analyser les données de marché pour identifier les opportunités de croissance ou d’optimisation de l’offre existante.

3. Pilotage des campagnes marketing

  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing (numériques et traditionnelles) pour promouvoir les produits ou services de l’entreprise.
  • Suivre et analyser les performances des campagnes pour mesurer leur efficacité et ajuster les stratégies en conséquence.

4. Gestion du budget marketing

  • Élaborer et gérer le budget marketing, en allouant les ressources de manière optimale pour atteindre les objectifs fixés.
  • Assurer un bon retour sur investissement (ROI) des actions marketing engagées.

5. Management d’équipe

  • Diriger et motiver une équipe de professionnels du marketing, en veillant à leur développement professionnel.
  • Coordonner le travail avec d’autres départements (ventes, R&D, production, etc.) pour assurer une approche cohérente et efficace.

6. Veille concurrentielle et innovation

  • Effectuer une veille concurrentielle régulière pour rester à jour sur les tendances du marché et les actions des concurrents.
  • Encourager l’innovation au sein de l’équipe marketing pour développer de nouvelles idées et approches.

7. Communication et relations publiques

  • Superviser la stratégie de communication de l’entreprise, en interne comme en externe, pour améliorer son image de marque et sa réputation.
  • Gérer les relations avec les partenaires externes, tels que les agences de publicité, les fournisseurs de services marketing, et les médias.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, un Marketing Manager doit posséder d’excellentes compétences en communication, en leadership, et en gestion de projet. Il doit également avoir une bonne compréhension du digital marketing, des outils d’analyse de données, et être capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

Formation et parcours

Généralement, le poste de Marketing Manager est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du marketing, de la communication, ou du commerce, complété par une expérience professionnelle significative dans le marketing.

Le rôle de Marketing Manager est crucial pour le succès et la croissance de l’entreprise, nécessitant une vision stratégique et la capacité à mettre en œuvre des plans d’action efficaces pour atteindre les objectifs marketing.

Salaire d’un Marketing Manager

Le salaire d’un Marketing Manager peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs, notamment le pays, la région, l’expérience, le niveau d’éducation, et l’industrie dans laquelle il travaille. En France, par exemple, un Marketing Manager peut s’attendre à un salaire moyen qui varie généralement entre 45 000 € et 70 000 € par an. Les managers avec une expérience significative, travaillant dans des industries à forte valeur ajoutée ou dans des régions où le coût de la vie est élevé, peuvent s’attendre à des salaires plus élevés. À noter également que ces chiffres peuvent inclure des variables telles que les bonus, les participations aux bénéfices, ou les commissions qui peuvent significativement augmenter la rémunération totale.

Entreprises qui recrutent

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  • CAPGEMINI INVENT
    CAPGEMINI INVENT
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    Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini, qui permet aux dirigeants de façonner l’avenir de leurs entreprises.

    Etablie dans plus de 60 bureaux dans le monde, elle comprend une équipe de plus de 12 500 collaborateurs, composée d’experts en stratégie, de data scientists, de concepteurs de produits et d’expériences, d’experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

    Partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, Capgemini Invent les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. 

    Rewrite Your Future

    • Accompagnement d'entreprises, AdTech / MarTech, Digital
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés
  • SharkNinja
    SharkNinja
    SharkNinja

    SharkNinja is a global product design and technology company that creates 5-star rated lifestyle solutions through innovative products for consumers around the world. Known for its two billion-dollar brands, Shark and Ninja, SharkNinja has a proven track record of establishing leadership positions by disrupting numerous household product categories, including Cleaning, Cooking, Food Preparation and Other, which includes Home Environment and Beauty.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Digital, E-commerce
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • France Télévisions
    France Télévisions
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    Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.

    Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante.

    Qui stimule la curiosité et l’esprit critique, avec des programmes et des créations partageant tous la même exigence de qualité.

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    Rejoindre France Télévisions, c’est prendre part à la construction du premier média de tous les Français. Chaque jour, les équipes expérimentent et imaginent des programmes, des expériences et des formats inédits afin de d'anticiper les nouveaux usages et trouver toujours de nouvelles façons d’éduquer, d’informer et de divertir.

    • Digital, Média, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Reims, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  • EY
    EY
    EY

    “Building a better working world”

    Aider les pionniers du numérique à lutter contre le piratage des données, conseiller les gouvernements lors des crises financières, accompagner le développement de nouveaux traitements médicaux grâce à l'analyse des données, mener des audits de haute qualité pour instaurer la confiance dans les marchés financiers… chez EY, construire un monde du travail meilleur est l’objectif qui guide nos 312 000 collaborateurs dans le monde.

    Quel que soit leur métier - audit financier, conseil, transactions, droit et fiscalité - les 7000 collaborateurs d’EY en France accompagnent des entrepreneurs, des entreprises et des gouvernements sur des problématiques au cœur des enjeux d’actualité : RSE, transparence, transformation digitale, innovation…

    Les différents métiers d’EY :

    • Finance : audit financier, transactions, M&A, valorisation financière et modélisation, restructuration financière, accompagnement comptable et financier…
    • Conseil : stratégie, management, cybersécurité, lutte contre la fraude, problématiques environnementales, gestion des risques et systèmes d’information…
    • Droit et Fiscalité : fiscalité des entreprises, prix de transfert, droit des d’affaires, fiscalité internationale, droit social…
    • Digital et Data : data, analytics, transformation digitale, UI/UX design, actuariat…
      Ces expertises sont notamment réunies au sein du Sustainability Lab EY, véritable laboratoire d’innovation.

    **International **

    Près de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. EY en France, avec 24 autres pays, fait partie de la région Europe West, la plus grande région au sein d’EY, offrant de nombreuses opportunités à plus de 31 000 collaborateurs.
    Le programme Mobility4U permet à nos collaborateurs de découvrir de nouvelles cultures, que ce soit dans le cadre de missions ponctuelles ou de mobilités temporaires ou durables.
    EY French Business Network : nos équipes s’appuient notamment sur le réseau des 300 collaborateurs français présents dans 40 bureaux à l’étranger et servant les entreprises françaises implantées dans 23 pays à l’international.

    • Audit, Digital, Finance, Stratégie, Transaction Services
    • Paris - La Défense
    • > 2000 salariés
  • UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD
    UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD
    UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD

    Westfield Forum des Halles, Les Ateliers Gaité, Westfield Les 4 Temps, Westfield Euralille… Unibail-Rodamco-Westfield (URW) imagine et opère des lieux durables, à usage mixte, qui réinventent le vivre-ensemble. Des lieux qui favorisent l’échange et le contact, où l’on vit, vient travailler, faire du shopping et se divertir.

    URW est un acteur engagé de la régénération urbaine et de la transformation du commerce, créant des destinations, en Europe et aux États-Unis, qui ont un impact positif sur les écosystèmes locaux. Ensemble, les 2 700 collaborateurs du Groupe remodèlent des espaces urbains, réimaginent des expériences porteuses de sens et réécrivent l'avenir du commerce et de l’immobilier.

    • Architecture, Digital, Immobilier commercial
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • CANAL+ Group
    CANAL+ Group
    CANAL+ Group

    Fondé il y a 40 ans en tant que chaîne de télévision française payante, CANAL+ est aujourd'hui un groupe de média et de divertissement mondial, faisant partie des 50 marques françaises les plus valorisées dans le monde (source : Kantar Brandz, 2023). Il génère des revenus dans 195 pays et opère directement dans 52 pays à travers l'Europe, l'Afrique, l'Asie et les Etats-Unis, avec un total d'environ 9.000 employés dans le monde. Avec une exposition équilibrée aux marchés matures et à forte croissance, CANAL+ est l'une des plus grandes sociétés de médias en Europe en termes de revenus et d'abonnés, et le leader incontesté en Afrique subsaharienne francophone. En outre, CANAL+ exploite, avec Dailymotion, l'une des plus grandes plateformes de diffusion de vidéos de courte durée au monde. En décembre 2023, CANAL+ comptait 26,8 millions d'abonnés dans le monde et une audience mondiale de plus de 400 millions d'utilisateurs actifs mensuels sur ses plateformes de service OTT et de streaming vidéo.

    CANAL+ est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur audiovisuelle et au-delà. Les différentes activités du groupe sont les suivantes : la télévision payante, en direct et à la demande, principalement à travers les offres premium de CANAL+ et sa plateforme OTT CANAL+ mais aussi par ses participations significatives dans MultiChoice en Afrique, Viaplay en Europe, et Viu en Asie; la télévision financée par la publicité, à travers les chaînes en clair et le streaming vidéo via Dailymotion et Viu ; la production et la distribution de contenus, principalement à travers Studiocanal, son studio interne de premier plan; et les services de télécommunications, à travers GVA en Afrique et CANAL+ Telecom dans les départements et territoires français d'outre-mer. Le groupe exploite également les salles de spectacles emblématiques L'Olympia et le Théâtre de l'Œuvre en France et CanalOlympia en Afrique.

    • Application mobile, Digital, Média, Publicité, Télévision / Production audiovisuelle
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés