Salariés : comment bénéficier de la prime vélo de 400 euros ?

Une nouvelle mesure vise à encourager les Français à prendre leur vélo pour aller au travail, la prime vélo.

Officialisée début mai 2020 par un nouveau décret, son but est de récompenser les salariés qui utilisent leur vélo, classique ou électrique, au lieu des transports en commun. C’est la suite d’une série de mesure “coups de pouce”, après la prime réparation de 50 euros prévue pour réparer sa monture. Lorsqu’ils montent sur leur vélo régulièrement, cette indemnité peut aller jusqu’à 400 euros par an pour les salariés, et 200 euros pour les travailleurs de la fonction publique.

Pour en bénéficier, le salarié doit faire une demande d’indemnisation auprès de son employeur, en apportant la preuve qu’il a pris son vélo pour effectuer le trajet vers son lieu de travail au moins 100 jours dans l’année. Avantageuse autant pour les employeurs que pour les employés, la prime vélo est exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales. Le salarié peut également la cumuler avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun.

Ce nouveau forfait mobilités englobe tous les modes de transport partagés comme le scooter, le covoiturage, la trottinette, etc. Il s’inscrit dans un souhait de l’Etat de développer ces modes de transports plus verts et s’accompagne de la mise en place de nouvelles voies réservées.

La prime vélo est une initiative de la ministre de l’écologie, Elisabeth Borne.