Consulting & Finance | Le guide pour réussir son forum de recrutement

09 oct. 2017

4min

Consulting & Finance | Le guide pour réussir son forum de recrutement
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Les établissements supérieurs savent qu’il est difficile pour leurs étudiants de postuler en ligne. Nombreux sont ceux qui, dès lors, organisent des forums de recrutement une ou deux fois par an. Ces forums permettent de rencontrer directement les recruteurs, pour beaucoup des anciens élèves, d’avoir des informations précises sur les offres d’emplois et la vie de l’entreprise. Et surtout : de postuler !

Comment profiter pleinement de cette opportunité en or ?

AMONT | Bien préparer son forum

  • Renseignez-vous sur les entreprises présentes au préalable : notez précieusement celles qui vous intéressent et n’hésitez pas ensuite à vous imprimer une checklist pour être certain de ne rien rater. Si vous n’en connaissez pas, profitez-en pour faire des recherches.

  • Retravaillez votre CV : Vérifiez qu’il est bien adapté au type d’entreprise dans lequel vous souhaitez postuler, quitte à imprimer deux, voire trois CV différents pour les types d’entreprises qui vous intéressent. Enfin, détail crucial : imprimez-les la veille !

  • Revoyez vos dernières expériences et vos derniers cours : si vous avez fait un stage important ou que vous voulez travailler dans un domaine en rapport avec un cours, rafraîchissez-vous la mémoire avant le forum. Vous risquez d’avoir à en parler, essayez dès lors defaire la meilleure impression possible.

  • Préparez votre costume ou tailleur : considérez un forum de recrutement comme un pré-entretien. Peu importe que vous soyez jeune étudiant(e), Il convient d’avoir l’air sérieux ! Amenez aussi de quoi noter.

  • Arrivez tôt : si vous souhaitez rencontrer un nombre important d’entreprises, venez en avance ! Vous ne serez pas les seuls à vouloir entrer en contact avec les groupes les plus connus, et la file d’attente peut être longue devant leurs stands. N’oubliez pas non plus que les recruteurs vont passer toute la journée à refaire les mêmes entretiens. En fin de journée, ils seront épuisés (et vous aussi!) donc mieux vaut faire vos entreprises cibles au début, et tôt.

PENDANT | Adopter la bonne attitude durant le forum

  • Echauffez-vous avec une ou deux entreprises qui ne sont pas en haut de votre classement : cela renforcera votre confiance en vous et vous entraînera car vous allez répéter et répondre aux mêmes questions toute la journée. Mais ne perdez pas de temps avec des entreprises qui ne correspondent pas à vos aspirations de carrière.

  • Lors de l’échange, expliquez clairement qui vous êtes : indiquez de manière chronologique et synthétique votre niveau d’études, ce que vous avez fait depuis deux ans et ce qui vous a amené ici. N’hésitez pas à dire ce qui vous a déplu ailleurs et ce qui vous attire dans cette entreprise en particulier, et tout autre détail qui donne au recruteur une idée de votre personnalité.

  • Expliquez clairement ce que vous cherchez. Dans la plupart des cas, le recruteur notera trois choses sur votre CV :

  1. Le type de contrat recherché (stage, CDD, CDI)
  2. Là où vous souhaitez travailler (département, localisation)
  3. Votre date de disponibilité

Soyez donc clair et concis sur ces informations. N’hésitez pas à vous en servir comme conclusion pour votre présentation.

  • Essayez de nouer un lien avec la personne en face de vous : les personnes présentes sur les stands ne sont pas uniquement là pour répondre à vos questions ! S’il s’agit d’anciens élèves en particulier, n’hésitez pas à leur parler de leur parcours ou de leurs expériences. Plus l’entretien a été agréable, plus vous aurez de chance d’être rappelés. Le fit humain compte autant que le parcours et les compétences !

  • Prenez des contacts : certes déposer un CV en main propre est utile, mais cela ne suffit pas. Si vous voyez que la personne en face de vous a du mal à vous renseigner n’hésitez pas à lui demander qui vous pouvez contacter pour des détails plus pointus sur la fonction que vous visez. Si au contraire la personne travaille dans le service que vous visez, vous pouvez lui demander ses coordonnées pour plus de précisions au cas où vous êtes recontactés. Si c’est le cas, n’oubliez pas de le faire !

  • Renseignez-vous sur le processus de recrutement : si vous êtes rappelés, combien d’entretiens aurez-vous à passer ? Avec des RH ou des managers? Y aura-t-il des études de cas ? Des entretiens téléphoniques ? Des tests d’aptitude en ligne ? Sur combien de temps cela se déroulera-t-il ? Quand pouvez-vous espérer avoir une réponse ? Il est impératif d’avoir répondu à ces questions en fin d’entretien.

  • Prenez des notes, beaucoup de notes : ne repartez pas les mains vides. Notez toute information qui peut vous sembler pertinente de réutiliser pour un entretien ultérieur, sur le processus de recrutement, sur la vie quotidienne, etc… C’est votre dernière chance pour vous renseigner en face à face avant l’entretien, et tout détail en plus que vous réussirez à obtenir montrera que vous avez fait vos recherches en entretien.

  • Si vous cherchez des informations sur le salaire : vous aurez plus de facilités à aborder le sujet avec un ancien élève. Toutefois, mentionnez-le uniquement en fin d’entretien, si et seulement si celui-ci s’est bien passé. Surtout ne demandez jamais de salaire précis, plutôt une fourchette, les recruteurs ayant pour consigne de ne pas divulguer les salaires d’entrée !

APRÈS | Quelles suites donner à ce forum ?

  • Faites un point sur vos candidatures : tenez un listing clair de toutes les candidatures que vous avez déposées, anotées des éventuels détails utiles à retenir (manière dont s’est déroulé l’entretien, feeling avec votre interlocuteur etc.). Pour toutes les candidatures à faire ultérieurement, sur un site précis, n’oubliez pas de bien noter tous les détails pratiques précisés par l’entreprise.

  • Faites un point sur vos contacts : gardez précieusement les contacts que l’on vous a donnés. Si vous n’avez pas de réponse sous 10 jours, n’hésitez pas à relancer. Renvoyer votre CV en redonnant des éléments de contexte (la manière dont vous avez eu leur contact) et les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler dans cette entreprise en particulier.

  • Faites un point sur les entreprises : celles que vous avez rencontrées vous attirent-elles ? Un forum carrière ne sert pas seulement à postuler, mais aussi à revoir ses priorités. Peut-être que les conditions de travail dans une entreprise prestigieuse n’étaient pas à la hauteur de vos espérances ? Peut-être avez-vous découvert de nouvelles entreprises prometteuses ?

Le forum de recrutement est LE moment idéal pour orienter plus précisément vos recherches. Ce guide pratique devrait vous aider à en tirer profit au mieux !

Photo by WTTJ @Sopra Steria

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