Puis-je avoir un second emploi pendant que je suis en chômage partiel ? ?

De nombreuses entreprises ont placé leurs salariés en activité partielle, crise du coronavirus oblige. Si tel est votre cas, pouvez-vous saisir cette opportunité pour posséder un emploi additionnel ?

Le cumul est possible en l’absence de clauses contraires

La loi autorise l’employé en chômage partiel à décrocher un autre emploi salarié. Vous devez toutefois vérifier si votre premier contrat de travail le permet. En effet, certaines entreprises ont coutume d’insérer des clauses dites de non-concurrence. Ces dispositions peuvent interdire d’exercer tout autre travail rémunéré. Dans le cas contraire, vous pouvez recourir à un autre travail et continuer, tout au long de cette période, à bénéficier d’une indemnité relative à l’activité partielle.

Votre entreprise doit être prévenue

Le premier employeur doit cependant en être informé. Vous devez alors lui préciser la durée du second contrat et le nom du nouvel employeur. Pendant cette période, vous pourrez continuer à bénéficier d’une indemnité relative à l’activité partielle.