Poste et Missions :

Au sein de la Direction des Affaires sociales, et rattaché(e) à la Directrice des affaires sociales, vous assistez administrativement les Référents RH de l’Ile de France dans leur gestion RH quotidienne de 200 crèches.

Vos principales missions :

• Garantir la bonne gestion administrative et contractuelle des dossiers de nos collaborateurs en réalisant dans notre outil digital RH, les contrats de travail, les renouvellements, les avenants, les lettres de missions.
• Réaliser la partie administrative des procédures de sortie :  démissions, fin de période d’essai, inaptitude, abandon de poste, disciplinaire.
• Soutenir les Directions de crèche au quotidien sur l’utilisation de notre outil SIRH Workday en réalisant des tutoriels et en animant avec vos Référentes RH des formations à notre outil SIRH
• Garantir la qualité de la donnée saisie dans notre SIRH
• Participer à des projets transverses pour développer vos compétences

Profil :

De formation Bac + 2, vous avez idéalement une première expérience en RH (stage / apprentissage / CDD / CDI)

Votre aisance relationnelle, votre maitrise des outils digitaux (particulièrement Workday) et une bonne connaissance du droit du travail vous permettront de mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation seront nécessaires pour cette mission.

Vous souhaitez découvrir ou renforcer une expérience dans un service RH généraliste au sein d’une entreprise moderne, en fort développement, bienveillante et porteuse de sens ? Rejoignez-nous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

• Contrat : CDI – Employé – 35h

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations.
Chez Babilou, nous cherchons des personnes dynamiques, agiles, avec une réelle aisance relationnelle et une capacité à prendre des initiatives.