Peut-on amener son animal au bureau ?

Quand on est fou d’amour pour son adorable boule de poils, il est bien souvent difficile de s’en séparer toute une journée pour aller travailler. Du coup, certains d’entre nous ont trouvé une solution simple : l’amener au bureau ! Mais ont-ils le droit de débarquer avec leur toutou ou leur matou au boulot ?

Que dit exactement la loi ?

Pas d’interdiction formelle dans la loi

Voici la législation en vigueur concernant la présence d’animaux domestiques sur le lieu de travail. D’un point de vue purement théorique, on pourrait penser qu’amener son chat, son chien ou sa perruche sur son lieu de travail est strictement interdit. Mais il faut savoir que cette pratique peut totalement être acceptée dans certains secteurs professionnels.

Si vous travaillez dans les domaines de l’administration ou de l’alimentation, il est bien évidemment strictement interdit d’amener votre animal au bureau. Cependant, les entreprises privées ont une plus grande tolérance puisque la législation n’impose pas de conduite à suivre. En effet, il n’y a pas d’interdiction formelle dans la loi : c’est au règlement intérieur de chaque société de préciser les conditions qui s’appliquent à l’employé souhaitant venir au travail accompagné de son animal.

Selon un sondage réalisé en mars 2016 par Holidog, le leader européen des services pour animaux, 76% des Français savent que l’on peut théoriquement amener son animal au travail, mais très peu le font. D’ailleurs, 81% des personnes interrogées ignorent si leur convention collective autorise la présence d’un animal dans leur société…

81% des Français ignorent si leur convention collective autorise la présence d’un animal dans leur société

The Keepers 

Prévention et cas par cas

À noter qu’il est important, dans le cas où votre animal peut être toléré sur votre lieu de travail, d’être absolument certain qu’il ne gênera personne. Audrey, une journaliste spécialisée dans la beauté garde un très mauvais souvenir d’une présence canine dans l’ancienne rédaction dans laquelle elle travaillait : « De temps en temps, la graphiste qui travaillait dans le même open space que moi ramenait les jours de bouclage son chien, un bulldog anglais prénommé Bubulle. Mais moi, il me foutait les « bouboules » Bubulle puisqu’il adorait se mettre sous mon bureau pour roupiller, ronfler et lâcher d’énormes caisses. Le soucis, c’est que socialement c’est mal vu de ne pas aimer les animaux. En plus, les six autres personnes qui partageaient mon bureau semblaient apprécier cette machine à gaz sur pattes, mais moi clairement, sa présence m’insupportait. »

« Le souci, c’est que socialement c’est mal vu de ne pas aimer les animaux. En plus, les six autres personnes qui partageaient mon bureau semblaient apprécier cette machine à gaz sur pattes, mais moi clairement, sa présence m’insupportait. » Audrey, journaliste

Il est vrai qu’il peut arriver que certains de vos collaborateurs n’aient pas spécialement d’affinités avec les animaux, pire certains peuvent même en avoir peur ou juste y être allergiques. Voici les quelques précautions à prendre avant de déposer la gamelle de Guizmo ou de 2Pac à côté de la photocopieuse :

• Avant d’amener son animal au travail, c’est important de savoir qu’un changement d’environnement peut le perturber. De nouvelles odeurs, plus les mêmes repères, de nouvelles personnes qui le caressent et le câlinent… Les animaux ne sont pas tous égaux face à ces changements et leurs réactions peuvent parfois être inattendues.
• Autre subtilité, vous devez absolument être couvert par une assurance car vous restez responsable de tous les dégâts que votre animal pourrait causer : morsure d’un collègue, dégradation du matériel, endommagement des câbles électriques…
• Pour éviter toutes complications, prenez le temps de vérifier au préalable que votre garantie responsabilité civile couvre bel et bien les éventuels accidents ou dommages provoqués par votre animal.

Avoir un animal au travail : de précieux avantages

Convivialité & réduction du stress

Généralement la présence d’un chien ou d’un chat est bénéfique à l’ambiance générale au sein de l’entreprise. Il suffit de faire le test 10 minutes pour se rendre compte qu’immédiatement l’atmosphère change. L’animal fédère, les collègues se retrouvent alors autour de lui comme une vraie petite famille. De plus, il est prouvé que la proximité avec un animal réduit le stress et contribue à une meilleure efficacité au travail. Et ce n’est pas Charlotte Clément, cadre chez PrestaShop qui dira le contraire. Puff, un adorable chat, profite des 120m2 de la société depuis plus de deux ans. « Puff nous a été offert par le fondateur de la start-up quand nous avons déménagé. Il est très sociable et câlin, c’est devenu notre mascotte. Tout le monde prend soin de lui, on a même un document en partage sur Drive pour gérer sa litière à tour de rôle. Quelque part sa présence a renforcé la cohésion d’équipe et c’est plutôt chouette ! »

PrestaShop

« Puff nous a été offert par le fondateur de la start-up quand nous avons déménagé. Il est très sociable et câlin, c’est devenu notre mascotte. Quelque part sa présence a renforcé la cohésion d’équipe. » Charlotte chez PrestaShop

Hausse de la productivité et baisse de l’absentéisme

Un autre avantage (et pas des moindres) lié à la présence d’un animal au bureau c’est la hausse de productivité. Et oui, quand on se sent bien au boulot on y bosse mieux et surtout plus longtemps puisqu’il a été prouvé que venir au travail avec son chien rend les heures supplémentaires plus acceptables. Mieux encore, le taux d’absentéisme baisse remarquablement lorsqu’une entreprise autorise la présence d’un animal dans ses locaux.

Pour résumer, les entreprises ont tout à gagner à accepter les animaux entre leurs murs puisqu’ils agissent comme de réels booster d’efficacité, de bien être au travail et les sociétés estampillés comme « pets lovers » renvoient une image de boîtes modernes et chaleureuses.

FYI : Depuis plus de 10 ans aux États-Unis, le 24 juin est la journée “Take your dog to work” dans toutes les entreprises.

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Photo WTTJ @The Keepers