Victor Gosselin

Comment optimiser votre présence et valoriser votre image, en faisant de Glassdoor un levier différenciant pour votre stratégie marque employeur ?

Saviez-vous que vous pouviez faire don du savoir-faire de vos équipes à des associations ? Découvrez le mécénat de compétences.

Comment faire la promotion de sa marque employeur pour construire son vivier de talents de demain ?

Régulièrement attaqués pour des propos, produits ou concepts discriminatoires, les mondes de la mode et du luxe cherchent à inverser la tendance.

C'est le troisième métier le plus recherché en 2020. Conseils pour faire la différence dans la jungle (encore une !) des talents de l'immobilier.

Une femme sur 4 s'autocensure face à un environnement de travail décrit comme « exigeant ». Bonnes pratiques pour des offres d'emploi plus inclusives.

On dit l’engagement en voie de disparition, alors que 89% des DRH le considèrent comme prioritaire. Nous avons fait le tri entre 10 idées reçues.

Kit de d'accueil, remplacement du lunch par un « e-café », présentation officielle au reste de l'équipe... Loin, mais bien.

Plus on développe des liens d'amitié avec son salarié, plus on a tendance à le discriminer ? Analyse des limites de ce nouveau type de bromance.

Est-ce une pratique vraiment si populaire ? Combien l'ont déjà mis en place ? Pour quels résultats ? Retour en chiffres sur cette pratique.