Le Chef pâtissier Maxime Frédéric est heureux de vous dévoiler son nouveau projet familial avec ceux qu’il aime appeler sa famille de coeur. Pleincoeur est une famille passionnée et engagée de boulangers, pâtissiers et chocolatiers.
SOMM’IT est une plateforme SaaS qui centralise toutes les opérations de gestion des boissons pour les CHR dans un outil unique. La technologie s’interface avec les caisses, recommande des prix et propose des contenus qualifiés sur plus de 100k boissons. Elle améliore les ventes, les marges, la valorisation du stock et la traçabilité en un rien de temps.
Demain SOMM’IT proposera une marketplace connectée aux catalogues fournisseurs et monnayera ses flux de données.
Les Restaurants L'Optimiste, fièrement indépendants, sont situés à Chambéry, Aix-les-Bains et Bourg-Saint-Maurice. Nous recherchons des jeunes talents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Chez nous, vous découvrirez une carte variée allant des bières locales aux cocktails rafraîchissants, des salades fraîches aux gratins réconfortants, et bien sûr, nos fameuses pizzas faites maison, accompagnées de desserts gourmands, eux aussi faits maison.
Pour les plus pressés en semaine, notre menu du midi est parfait pour une pause repas rapide et savoureuse !
Tout cela se déroule dans une ambiance décontractée et souriante. Si vous êtes motivé·e et prêt·e à travailler dans un cadre convivial et chaleureux, les Restaurants L'Optimiste sont faits pour vous !
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure culinaire unique !
Les Crous, établissements publics, ont pour mission d’améliorer les conditions d'accès à l'enseignement supérieur et les conditions de vie des étudiantes et étudiants, à travers les bourses sur critères sociaux, l’accompagnement social des étudiants, le logement et la restauration universitaires ; l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes et à la vie de campus.
Le Crous Grenoble Alpes travaille au service des plus de 100.000 étudiantes et étudiants de l'académie de Grenoble. Il est présent en Isère à Grenoble et Saint-Martin-d’Hères, en Savoie et Haute-Savoie avec le Clous Savoie Mont Blanc (centre local), ainsi que dans la Drôme avec l’antenne de Valence.
Groupe 39 est une entité majeure du secteur de l'accompagnement professionnel, proposant des services diversifiés pour l'employabilité, la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Avec un engagement profond pour l'accompagnement personnalisé, Groupe 39 opère à travers une gamme étendue d'actions, depuis l'identification des besoins jusqu'à la réalisation de prestations sur mesure, visant le développement des compétences individuelles et organisationnelles.
Acteur majeur de la restauration rapide avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).
Notre ADN est celui d’un Groupe à taille humaine, soucieux d’entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.
GRANIT crée et exploite des lieux de vie dédiés à l'escalade, offrant également un espace restauration et bar, un studio de yoga & pilates, un espace co-working, une boutique, un espace lounge et une bibliothèque. GRANIT est proche de l'univers de la montagne et ouvre ses lieux sur la nature. GRANIT propose à ses clients de prolonger l’expérience en extérieur dans le cadre de séjours de grimpe et s’associe à des marques iconiques de l’univers de l’escalade et de la montagne comme La Sportiva, Blue Ice et les Editions du Mont Blanc. L'entreprise porte des valeurs de qualité, d'ouverture, d'accueil et de convivialité. GRANIT souhaite favoriser une démarche d'écologie de proximité et promeut l’accompagnement des publics jeunes ou défavorisés.
Fondé par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Kitsuné propose un Art de Vivre unique et dans son époque.
"En japonais, le mot "KITSUNÉ" désigne le renard, un animal à la symbolique forte qui résonne avec nos valeurs". Cet accent sur le E, à la française, devient le symbole de la réunion entre les deux cultures.
Nous comptons aujourd’hui plus de 400 collaborateurs dans le monde. Les équipes sont réparties dans les boutiques Maison Kitsuné et les coffee shops Café Kitsuné, dans nos 3 sites exceptionnels en plein cœur de Paris et 3 bureaux situés à Tokyo, New York et Shanghai.
Entreprise en pleine croissance, des équipes de plus en plus nombreuses, Kitsuné cherche toujours à se parfaire. Chacun doit apporter sa pierre à l'édifice. Dans chaque initiative, décision ou évolution proposée, il reste l'identité Kitsuné.
Visionnaire et entrepreneur, Gilbert Costes a bousculé les lignes de la restauration française il y a 40 ans. Il a créé des lieux uniques, pensés par des artistes, pour faire vivre des expériences inoubliables à ses clients.
Il y a dix ans, accompagné par son fils Thierry Costes, ils ont fondé Beaumarly, une collection de Maisons françaises implantées à Paris, Nice et Deauville.
Le métier d’équipier polyvalent est un poste essentiel au bon fonctionnement d’un restaurant. Il s’agit d’un métier dynamique et exigeant, qui requiert de nombreuses compétences et une grande polyvalence. Dans cet article, nous vous présentons ce métier passionnant et les qualités requises pour réussir dans ce domaine.
L’équipier polyvalent est responsable de diverses tâches dans un restaurant. Il peut être amené à travailler en cuisine, à la caisse, en salle ou encore au comptoir. Ses missions sont variées et peuvent inclure la préparation des ingrédients, la réalisation des commandes, le service aux clients ou encore l’entretien des locaux. Cette diversité de tâches lui permet de découvrir l’ensemble des aspects de la restauration et de développer des compétences variées.
Pour exercer le métier d’équipier polyvalent, certaines compétences sont indispensables. Il doit faire preuve d’une grande adaptabilité pour passer d’une tâche à l’autre rapidement et efficacement. La rapidité et la rigueur sont également des qualités essentielles pour assurer un service de qualité.
L’équipier polyvalent doit aussi être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues. Enfin, un bon sens du relationnel est nécessaire pour répondre aux attentes des clients et les satisfaire.
Le métier d’équipier polyvalent est accessible sans diplôme particulier, ce qui en fait une opportunité pour ceux qui souhaitent s’orienter vers la restauration sans avoir suivi de formation spécifique. Toutefois, des formations en hôtellerie-restauration peuvent être un atout pour évoluer plus rapidement.
Le métier d’équipier polyvalent offre également de belles perspectives d’évolution. Avec de l’expérience et des compétences acquises, il est possible d’accéder à des postes à responsabilité tels que chef d’équipe, responsable de salle ou encore manager.
Travailler en tant qu’équipier polyvalent présente plusieurs avantages. Tout d’abord, la diversité des tâches et la possibilité de travailler dans différents secteurs du restaurant offrent un environnement stimulant et enrichissant. De plus, les compétences acquises permettent d’accéder à de nombreuses opportunités de carrière.
En résumé, le métier d’équipier polyvalent dans la restauration est un poste clé qui offre de belles perspectives d’évolution et permet de développer des compétences variées. Ce métier dynamique et exigeant convient parfaitement aux personnes ayant une grande adaptabilité et un sens aigu du service.
