Offres d'emploi de Serveur à Paris (75)

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Entreprises à découvrir à Paris (75)

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  • STAIRLING
    STAIRLING
    STAIRLING

    Fondée en 2024, Stairling révolutionne le quotidien des chauffeurs VTC. Grâce à son modèle unique de coopérative, Stairling offre aux chauffeurs la liberté de travailler en toute autonomie tout en profitant de la sécurité d’un emploi en CDI.

    Grâce à Stairling, les chauffeurs peuvent travailler avec les principales plateformes du marché, telles qu’Uber, Bolt, tout en maîtrisant leur emploi du temps et en adaptant leur rythme de travail à leurs besoins. Nous gérons pour eux toutes les tâches administratives, notamment l’URSSAF, la TVA, les déclarations fiscales et la comptabilité, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier : la conduite.

    En pleine phase de croissance, avec déjà une centaine de chauffeurs, Stairling est à la recherche de talents motivés pour rejoindre son équipe fondatrice. Notre mission : accompagner les chauffeurs VTC dans leur réussite professionnelle tout en redéfinissant les standards de flexibilité et de sécurité dans le secteur. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure entrepreneuriale ambitieuse et pleine de sens !

    • Application mobile, FinTech / InsurTech, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Gameloft
    Gameloft
    Gameloft

    Leader dans la création et l'édition de jeux, Gameloft® s'est imposée comme un pionnier du secteur, créant des expériences de jeu innovantes depuis plus de 20 ans.

    Gameloft crée des jeux pour toutes les plateformes numériques, des titres pour mobile aux titres multiplateformes pour PC et consoles. Gameloft possède ses propres franchises comme Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat et Dungeon Hunter, et travaille également en collaboration avec les plus grands ayants droit internationaux, dont LEGO®, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel®, Lamborghini® et Ferrari®.

    Gameloft distribue ses jeux dans plus de 100 pays et compte 3600 collaborateurs à travers le monde. Chaque mois, 55 millions d'utilisateurs uniques peuvent être atteints par des annonceurs dans les jeux Gameloft grâce à Gameloft for brands, un service B2B de premier plan dédié aux marques et aux agences. Gameloft est une entreprise du groupe Vivendi.

    Toutes les marques déposées mentionnées ci-dessus sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

    • Jeux vidéo
    • Paris, Barcelona, Brisbane, Bucharest, Ho Chi Minh, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  • zoulloo
    zoulloo
    zoulloo

    30% en 2026, c'est la part de freelances dans les métiers de la data et des études de marché. Un changement majeur pour les entreprises qui doivent passer d'une logique de possession des talents à une logique d'accès aux talents.

    C'est pour répondre à ce besoin que nous avons créé zoulloo en mars 2022, après plusieurs dizaines d'années d'expérience dans les marchés de l'insight et de la data, et des expériences entrepreneuriales réussies.

    Notre ambition: offrir aux entreprises un accès facile et totalement sécurisé aux meilleurs talents freelance data, IA et études de marché

    Avec une logique, intégrer la technologie et l'humain pour construire la 1ère agence mondiale de talents digitalisée dans les domaines des études de marché et de la data, en travaillant au développement d'une communauté sélective et engagée. Et c'est pour cela que l'on s'appelle zoulloo !

    Si comme nous

    • Tu es convaincu.e qu'il faut réinventer l'accès aux talents.

    • Tu te passionnes pour les métiers de la data et/ou des études de marché

    • Tu as envie d'avoir un impact en participant au développement d'une d'une société qui veut être mondiale très vite

    Alors il faut certainement que l'on se parle !

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Teclib'
    Teclib'
    Teclib'

    Teclib a été fondé en 2009 avec pour vocation d’intégrer des projets open-source.
    Très vite, la société devient intégrateur de la solution de gestion de parc GLPI.
    C’est en 2015 que le Groupe se rapproche de la communauté GLPI pour en devenir l’éditeur.

    La société s’est depuis structurée en deux Business Unit :

    • L’Édition logicielle avec GLPI, solution de Helpdesk et ticketing,

    • La partie service avec le digital / consulting / infogérance représenté par notre agence Buy The Way.

    Le groupe compte aujourd’hui plus de 60 personnes.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Caen, Chartres
    • Entre 50 et 250 salariés
  • InstaDeep
    InstaDeep
    InstaDeep

    InstaDeep is a pioneering AI company at the forefront of innovation. With offices in London, Paris, Berlin, Tunis, Kigali, Cape Town, Boston, and San Francisco, we collaborate with giants like Google DeepMind and institutions like MIT, Stanford, Oxford, UCL, and Imperial College London.

    We are a Google Cloud Partner and NVIDIA Elite Service Delivery Partner. Our 2023 acquisition by BioNTech has further solidified our commitment to leading the industry.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • London, Berlin, Boston, Cape Town, Kigali, Paris, San Francisco, Tunis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Love & Green
    Love & Green
    Love & Green

    Love & Green, c'est l'histoire de Céline et Gabriel, qui à la naissance de leur première petite fille, sont horrifiés par la composition des couches : trop de plastique et de pétrochimie, c'est absurde. Céline et Gabriel en sont convaincus : proposer des produits plus sains et plus naturels, c'est possible !

    Love & Green nait alors en 2011 et créé le segment des couches écologiques. Depuis, la marque s'est lancée sur d'autres marchés dominés par le plastique et la pétrochimie : l'hygiène féminine, le papier toilette, les produits d'entretien, ... et c'est un succès !

    Aujourd'hui, Love & Green est leader de l'hygiène écologique en France. Nous développons nos produits toujours dans le même esprit : des produits les plus naturels possibles, 0% d’ingrédients pétrochimiques indésirables, mais tout en restant efficaces et accessibles à tous !

    Avec notre ADN résolument RSE, nous sommes depuis 2022 entreprise à mission : "Depuis sa création en 2011, Green Family s’engage à concevoir des produits performants et sains pour la famille comme pour la planète, en réduisant au maximum le plastique pétrochimique et en bannissant les substances controversées.

    Audacieusement déterminés, nous voulons révolutionner le monde de l’hygiène, ainsi que tous nos marchés de développement futur, en bousculant les idées établies afin de militer pour des Compositions naturelles en toute transparence, sans compromis entre efficacité, naturalité, traçabilité, et impact environnemental.

    Pour cela nous ambitionnons d’œuvrer à réinventer les pratiques & les méthodes avec notre écosystème, pour favoriser les démarches responsables et transparentes de tous les acteurs envers les consommateurs d’aujourd’hui et de demain. "

    Love & Green, c'est :

    1- Une PME familiale française audacieuse

    2- Une entreprise pionnière et leader sur l’hygiène naturelle & santé

    3- Une entreprise pleine de valeurs fortes

    • E-commerce, Grande distribution
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Polyfact
    Polyfact

    On construit un produit pour redonner du pouvoir aux citoyens et aux entreprises face à un système politique devenu opaque et déséquilibré. Les gouvernements et bureaucraties s’enferment dans des logiques internes : plus de lois, plus de régulations, plus de contrôle. Les citoyens, eux, n’ont qu’un bulletin de vote tous les quelques années, face à des choix préformatés. Les entreprises et associations peinent à peser dans les décisions sans s’enfermer dans des mécaniques lourdes de lobbying.

    Notre produit est une arme d’information. Il agrège, analyse et simplifie les données politiques (discours, lois, amendements, acteurs politiques, etc.), pour permettre à tous – entreprises, fédérations, associations, et à terme les citoyens – de comprendre et agir sur le système politique.

    Avec l’IA et des outils modernes, on veut construire la transparence totale, et à long terme, développer un marché de lobbying démocratique, où les idées les plus pertinentes et les mieux soutenues triomphent.

    Objectifs à long terme :

    1. Journalisme IA grand public : des résumés clairs, quotidiens et personnalisés pour que n’importe qui comprenne ce qui se passe en politique.
    2. Marketplace lobbying : connecter entreprises, fédérations, associations et lobbyistes pour porter leurs idées directement là où ça compte.

    Ce qu’on fait aujourd’hui :

    On organise 5 types de données politiques :

    1. Vidéos (discours, interviews).
    2. Fichiers législatifs.
    3. Profils des politiciens.
    4. Mappings (organisations/pouvoirs).
    5. Amendements législatifs.

    Notre produit génère des rapports d’analyse profonds basés sur ces données, adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs via des profils personnalisés (priorités, mots-clés, objectifs). Ces rapports sont distribués par :

    • Notifications et alertes.
    • Une app web.
    • Recaps email (quotidiens/hebdomadaires).

    Chaque type de donnée a des pages dédiées dans l’app pour creuser les détails.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • REN Ingénierie
    REN Ingénierie

    REN Ingénierie est une Société de Conseil en Ingénierie du bâtiment et en Management de projets.

    Fondée en 2023 par un Ingénieur spécialisé en Energie et Environnement ayant travaillé 8 ans en bureau d’études technique, REN Ingénierie a su rapidement s’implanter dans la région Ile-de-France en remportant différents projets d’envergures sur des sites prestigieux et confidentiels, tels que des sites ministériels (Ministère de l’Intérieur, des Armées, …).

    Ainsi, REN Ingénierie réalise essentiellement des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO), tant sur le pilotage général de projets et la coordination des intervenants, que sur les volets techniques, financiers, et environnementaux.

    Leurs services de conseil couvrent toutes les phases d'un projet, de l'audit et de la faisabilité jusqu'à l'exécution et la réception.

    Aujourd’hui, REN Ingénierie recrute ses premiers talents, avec l’objectif ambitieux de devenir un des acteurs incontournables du secteur du BTP d’ici 2030.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Organisation / Management
    • Paris La Défense
    • < 15 salariés
  • OÏKO
    OÏKO
    OÏKO

    Fondée en 2016, OÏKO est une entreprise spécialisée dans l'intégration de solutions audiovisuelles haut de gamme dans des espaces prestigieux tels que les palaces et les hôtels de luxe partout dans le monde.

    Ils proposent des solutions intuitives en matière d'éclairage, de contrôle de la température, de divertissement et de sécurité, avec un service personnalisé allant de l'installation impeccable au support continu de premier ordre.

    En plus des hôtels, ils s'adressent aussi aux particuliers, en offrant des solutions sur mesure pour les villas, les chalets et autres résidences exceptionnelles.

    Ils servent également des boutiques prestigieuses, en intégrant subtilement la technologie de pointe afin d'améliorer l'expérience d'achat.

    • Aménagement / Design, Architecture, Bâtiment / Travaux publics
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

Comment devenir serveur à Paris (75) ?

Pour devenir serveur à Paris, il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme spécifique, bien que certains établissements, notamment les restaurants plus luxueux et prestigieux, puissent en exiger un. Les formations suivantes peuvent faciliter l’accès à des postes à responsabilité plus élevée dans le domaine de la restauration :

  • CAP Restaurant,
  • CAP Agent polyvalent de la restauration,
  • Bac Pro Commercialisation et services en restauration,
  • BTS Hôtellerie-Restauration,
  • Diplôme d’une école privée dans l’hôtellerie-restauration,
  • CQP Serveur(se) de restaurant.
    Les compétences nécessaires pour exercer ce métier comprennent des aptitudes techniques et organisationnelles, ainsi qu’une excellente capacité à interagir avec la clientèle. Un serveur doit faire preuve d’agilité, d’organisation, d’écoute, et avoir un esprit d’initiative pour anticiper les besoins de ses clients. Il est également essentiel de respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Le salaire d’un serveur à Paris peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que la nature et la taille de l’établissement, les missions à effectuer, ainsi que l’expérience du serveur. En début de carrière, un serveur peut s’attendre à un salaire d’environ 1 500 euros bruts par mois, pouvant monter jusqu’à 2 000 euros avec l’expérience. Les pourboires, bien que non inclus dans le salaire fixe, constituent une part importante de la rémunération.

Il existe de nombreuses opportunités de carrière dans le secteur de la restauration, avec la possibilité d’évoluer vers des postes tels que chef de rang, maître d’hôtel, ou même gérant de restaurant. Les entreprises recrutant des serveurs à Paris sont variées, allant des restaurants traditionnels aux brasseries et hôtels-restaurants.

En résumé, bien qu’un diplôme spécifique ne soit pas toujours nécessaire, une formation dans le domaine de l’hôtellerie-restauration peut être un atout pour accéder à des postes plus qualifiés ou évoluer plus rapidement dans la carrière de serveur.