Ce que la pop, le rap et la culture internet peuvent vous apprendre des RH
Tchekov disait que « nulle raison ne pouvait justifier le mensonge ». Cette citation avait oublié de prendre en compte le monde hostile de l’emploi.
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- Decision-makers
Inspirations pour les Decision Makers
Insufflez un vent nouveau dans votre organisation avec nos articles inspirationnels.
- Diane Rivière : le télétravail, vecteur de changement des emplois de demain ?
La pandémie n'en finit plus de normaliser le télétravail. Qu’est-ce qu’un tel changement de paradigme va impliquer sur les emplois de demain ?
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- Decision-makers
- Maryline Perenet : initier les enfants aux emplois de demain
Première école nomade de l'éducation au numérique, Digit'Owl s'applique à bâtir le digital de demain en enseignant le codage aux enfants sans écran.
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- Decision-makers
Empowerment féminin : quelles sont les "règles du jeu" pour réussir au travail ?
« Le travail ne nous accorde pas (ou si rarement) ce que l’on mérite, il nous accorde ce que l’on demande. »
Adapter le salaire au lieu de télétravail : que cache la phrase de Zuckerberg ?
Y aura-t-il d’un côté une “élite” de travailleurs de bureaux bien rémunérés, et de l’autre, un “prolétariat” en remote avec une paye “locale” ?
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- Decision-makers
Partir à la retraite à 30 ans : la tendance du « early retirement »
Après seulement quelques années, ils ont décidé d'arrêter de travailler. Définitivement.
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- Workers
« Les gens sont parfaitement capables d'entendre des mauvaises nouvelles »
La crise du Covid-19 a-t-elle modifié les méthodes de communication des entreprises ? Entretien avec Luc Périnet-Marquet, expert de la com.
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- Decision-makers
5 enseignements à destination des RH pour l’après Covid-19
Welcome to the Jungle a interrogé des salariés sur les conséquences du confinement sur leur engagement, leur désir de reconnaissance, de mobilité...
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- Decision-makers
Parité : « Les réseaux de femmes jouent un rôle déterminant »
La sociologue Nathalie Lapeyre a passé cinq ans chez Airbus pour analyser les freins (et les tremplins) à la féminisation des métiers de l'ingénierie
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- Decision-makers
8 clés pour favoriser la cohésion au sein d'une équipe multiculturelle
« Lorsque vous nagez dans la culture qui est la vôtre, comme un poisson nage dans l’océan, il est difficile, voire impossible de voir cette culture. »
Covid & futur du travail : ce que la science-fiction nous apprend pour demain
Et si demain était déjà écrit ? Voici comment la littérature SF peut éclairer les entreprises sur les issues de la crise.
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- Decision-makers
Les biais mnésiques : ne vous fiez pas à votre mémoire !
Les souvenirs sont altérés par la manière dont on traite l’information et les émotions.
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- Decision-makers
Culture d'entreprise : découvrez les leçons des grands leaders de l'Histoire
« La culture, ce n'est pas un ensemble de valeurs que vous collez sur un mur. C'est ce que vous faites et qui vous êtes. »
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- Decision-makers
L'effet de halo, ou comment votre première impression vous dupe
Ne vous fiez pas à votre première impression positive.
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- Decision-makers
Plus âgés et plus diplômés qu'avant : qui sont les CEOs d'aujourd'hui ?
Le cabinet Heidrick & Struggles a analysé les données des CEOs de 906 grandes entreprises de 16 pays pour dresser le portrait du dirigeant de 2019.
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- Decision-makers
"Culture Deck" de Netflix : révolution de la culture d'entreprise
Après 14 ans chez Netflix, Patty McCord décrypte les secrets RH qui ont fait le succès du site de streaming.
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- Decision-makers
Recrutement : connaissez-vous la méthode « A » ?
« Une erreur d’embauche coûte en moyenne 15 fois le salaire de base d’un salarié en perte sèche et en pertes de productivité . »
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- Decision-makers
« Pourquoi ? », la première question que les entreprises devraient se poser
« Si vous embauchez des gens qui croient en ce que vous croyez, ils vont travailler pour vous avec du sang, de la sueur et des larmes. » Simon Sinek
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- Decision-makers
Le travail n’est pas une marchandise, selon Alain Supiot
Découvrez le nouvel ouvrage du professeur Alain Supiot qui interroge sur l'importance du statut que nous accordons au travail et les enjeux à venir.
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- Decision-makers
Brexit : quels points de vigilance RH retenir ?
Le Brexit présente des enjeux RH. Avec celui-ci les droits des salariés des entreprises françaises vont évoluer et changer. Analyse.
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- Decision-makers
Travail : le monde de l'entreprise nous rend-il fous ?
« Être efficace, c'est réussir à libérer plus de votre temps pour pouvoir faire d'autres choses hors de votre vie professionnelle. »
Les trajets domicile-travail ont-ils de l'avenir ?
« Le déplacement pour aller au travail nous donne le temps de préparer un visage pour être à la hauteur des visages que vous rencontrez. »
