Insufflez un vent nouveau dans votre organisation avec nos articles inspirationnels.
Notre experte Laetitia Vitaud revient sur ces anglicismes qui traduisent les tendances, plus ou moins neuves, qui gravitent au sein de l'entreprise.
Notre experte Laëtitia Vitaud pointe le subtil équilibre à trouver entre la lutte contre l'âgisme et la considération des impacts de l’âge au travail.
Les dernières évolutions en date de notre marché du travail laissent à penser à certains qu'il tend à s'américaniser. À tort ou à raison ?
Une reconstruction d'équipe avant une reconstruction globale
Découvrez quel type de manager vous êtes à travers les étoiles !
On vous donne quelques conseils pour pimper votre page LinkedIn !
On fait tomber la chemise ?
Et vous, quelle actu boulot vous a marqué en 2023 ?
Attention à ne pas confondre rétention et loyauté !
Welcome to the jungle of books ! Voici un petit précis d’investigation littéraire afin de trouver le bouquin de management qui vous correspond.
« Si on a fait exploser le tabou des règles, on peut le faire aussi avec la ménopause. C’est juste une question de temps. »
Comment éviter les mauvaises décisions collectives ? On vous dit tout !
Impacts budgétaires, déperdition des savoirs, baisse de l’engagement… Quels sont les coûts réels du turnover ?
En douze ans, l’absentéisme au travail a connu une augmentation de 75 %, avec 25 jours d’absence par an et par salarié !
Dans la famille : la longue tradition de la langue de bois managériale...
Votre chargée de comm' est partie en congé mat' sans crier garde et vous ne lui avez pas trouvé de successeur ? Voici quelques conseils.
Déléguer, ce n'est pas seulement se débarrasser des tâches ingrates...
Dans ce 2e épisode de notre fiction, Léa, Rana et Alex font face aux prétentions démesurées de certains candidats. Âmes sensibles s'abstenir !
« Le patron de gauche », un manager toxique qui s'ignore ?
Pour Camille Rabineau, aucun doute, vous avez encore tout intérêt à tabler sur vos bureaux !
Découvrez le 1er épisode de « Parlez-moi de vous », notre nouvelle fiction sur le quotidien détonant de l'équipe RH d'une startup à succès.
« Que signifie être "compétent" dans un univers en perpétuelle mutation où les processus d’hier ne pourront pas être répliqués demain ? »
