15 otázek proti greenwashingu: Jak odhalit skutečně udržitelnou firmu už na pohovoru
Není firma, která by dnes nešla naproti udržitelnosti. Zároveň by vám spousta expertů řekla, že udržitelnou nezná jedinou. Jak to tedy poznat?
- •
- Kandidáti
Není firma, která by dnes nešla naproti udržitelnosti. Zároveň by vám spousta expertů řekla, že udržitelnou nezná jedinou. Jak to tedy poznat?
Jaké otázky pomohou vyřešit vaše pochybnosti, prezentovat se jako proaktivní kandidát a ukázat, že ve vás společnost najde loajálního zaměstnance?
Máte zkušenosti, léta praxe a hledání práce je pro vás už jiné... Zkušení uchazeči sdílejí, jaké otázky se vyplatí během pohovoru pokládat.
Už nikdy se nenechte rozhodit otázkou typu: „Popište situaci, ve které jste...“.
Kdybyste měli říct, která otázka by pro vás byla během pohovoru ta nejhorší, jaká by to byla? Nebo už jste ji i slyšeli? 5 kandidátů sdílí ty svoje.
10 náborářů, HR i CEO s námi sdílí, na jaké (vypečené) otázky se rádi ptají kandidátů u pohovoru. A poodhalují, co otázkami vlastně sledují...
Otázka, která prolomí ledy mezi uchazečem a náborářem, ale také prověří osobní charakter. Společnosti už dávno totiž netouží jen po zkušenostech.
Jak se o svém posledním zaměstnavateli vyjadřovat upřímně, ale ne přehnaně kriticky, ať už jste z bývalé práce odešli sami, nebo jste byli vyhozeni?
Přežít se dá všechno! I ten nejhorší trapas během pohovoru, kdy se snažíte získat svoje vytoužené místo. Může to vůbec ještě dobře dopadnout?
Nikdy nevíš, na co se ptát u pohovoru? Poradíme ti trik! Inspiruj se u těch nejzkušenějších a otoč typické náborářské otázky druhým směrem.
Otázky na pohovor patří, zcela neodmyslitelně a pro obě strany. Ale! Na některé z nich odpovídat jednoduše nemusíte...
Kdo je váš idol a proč? Co byste poradil/a studentům gymnázia? A jaké jsou vaše 3 nejsilnější stránky? Aneb jak odpovídat na psychologické otázky.
Jak by měl vypadat váš ideální příští nadřízený? Otázka, která patří mezi mezi ty vůbec nejdůležitějších a na místě je upřímnost. Ale jak velká?
Odpověď, která toho o vás může hodně prozradit! Jak se připravit na jednu z nejzáludnějších otázek náborových specialistů u pohovoru?
„Prodejte mi tohle pero“ je klasický a velmi dobře známý způsob hodnocení uvažování a obchodních schopností kandidátů během přijímacího řízení.
Existují otázky, na které by každý personalista sice rád znal odpověď, vyslovit je ale nesmí. Které to jsou? A jak se zachovat, když přece jen padnou?
Proč se náboráři ptají zrovna na tuhle otázku? Chtějí vás potopit nebo nechat zazářit? A co chtějí slyšet? Pomůžeme vám se na ni připravit!
Jak perfektně zazářit na příštím pohovoru? Připravte se na ty nejčastější otázky náborářů, mějte v kapse top odpovědi a nenechte nic náhodě!
Je výhodnější vypadat jako kandidát s více nabídkami nebo věrný té jedné? Co a jak říct náboráři? A vyplácí se vůbec ještě pořád upřímnost?
Je dovoleno ptát se žen u pohovoru na případné těhotenství? Měla by to zmínit žena sama? A co dělat, když bude zjištěné těhotenství použito proti vám?
Nedokázat říct ne, na vše kývnout a zasmát se i tomu nejhoršímu vtipu... Bezva taktika na pohovor? Být tzv. people-pleaserem se nemusí vyplatit.
Málokdy o nich rádi mluvíme, na pohovoru už vůbec ne. A to je škoda! Neúspěchy nás nejen posouvají, ale také o nás dokážou dost říct. Jak toho využít?