Recruteurs : ces 5 red flags à ne pas louper à la lecture d'un CV
Un CV peut en cacher un autre ! Voici les signaux d'alerte à identifier pour éviter les déconvenues et transformer vos doutes en dialogue constructif.
- •
- Decision-makers
Affiner sa stratégie de recrutement
Retrouvez tous nos conseils pour une stratégie RH et un recrutement en phase avec vos valeurs.
Leader advocacy : l’art de faire briller vos leaders d'opinion
De dirigeant à influenceur : le leader advocacy transforme la communication corporate. Une révolution qui fait de l'authenticité une force.
- •
- Decision-makers
Recrutement : 10 conseils pour faire de l’annonce au candidat retenu un moment unique
Pour bien recruter, il faut aussi savoir l'annoncer !
- •
- Decision-makers
Marque employeur : 3 temps forts pour faire la différence aux yeux de vos talents
Essentielle pour 82% des professionnels RH, la marque employeur s’inscrit dans certains temps forts. Mais lesquels et comment bien les mener ?
- •
- Decision-makers
Comment rédiger des offres d’emploi attractives sans tomber dans l’exagération ?
Séduire vos candidats sans basculer dans les fausses promesses, c'est tout un art !
- •
- Decision-makers
« Les biais cognitifs faussent l’évaluation et minent la diversité du recrutement »
Effet de halo, biais d’affinité… Dans son ouvrage, Marie-Sophie Zambeaux décrypte ces mécanismes invisibles qui influencent vos recrutements.
- •
- Decision-makers
Talent nurturing : comment entretenir son vivier de candidats comme personne ?
Découvrez comment établir une relation de proximité avec vos candidats avant, pendant et après le processus de recrutement.
- •
- Decision-makers
« Avec l’IA, le manager se concentre sur l’essentiel : l’humain »
Pour Alexandre Jost, c'est une certitude : l’intelligence artificielle peut devenir l’alliée inattendue d’un management « humain ».
- •
- Decision-makers
Entretien inversé : quand vos candidats ont le dernier mot
Transparence, séduction et rééquilibrage des rapports de force, l'entretien inversé a-t-il (vraiment) tout pour plaire ?
- •
- Decision-makers
Chatbots dans le recrutement : entre promesses et réalité
Automatisez sans déshumaniser ! Découvrez comment les chatbots peuvent simplifier vos recrutements tout en renforçant l’expérience candidat.
- •
- Decision-makers
Recrutement : 7 conseils pour déjouer les biais liés à l’âge des candidats
Sortez du piège des stéréotypes générationnels !
- •
- Decision-makers
Recrutement : « L'entretien collectif ne doit pas être un remake du Maillon Faible »
L'entretien collectif peut-il être une méthode vraiment efficace ou s'agit-il d'un théâtre de compétition ?
- •
- Decision-makers
6 étapes pour constituer et chouchouter votre vivier de freelances
Le freelancing s’impose comme une composante majeure du marché du travail. Comment faire de ce vivier de talents un réel atout pour sa structure ?
- •
- Decision-makers
Plan d’action RH : de l’audit à la mise en œuvre, comment s’y prendre
Construire un plan RH, c’est comme monter un meuble : il faut une bonne méthode, des outils fiables… et éviter les vis en trop !
- •
- Decision-makers
Mensonge en entretien d’embauche : bluff acceptable ou erreur rédhibitoire ?
Entre compétences surestimées ou expériences embellies, on vous dévoile comment réagir face au mensonge d’un candidat lors du process de recrutement.
- •
- Decision-makers
Marathon du recrutement : pourquoi et comment y mettre un terme ?
Pourquoi les recrutements s’allongent-ils autant ? Découvrez les raisons et des astuces pour simplifier le parcours des candidats.
- •
- Decision-makers
« Pour recruter efficacement, il faut traiter les candidats comme des clients »
Dans leur livre « Permis de recruter », Elise Moron et Léo Bernard offrent aux recruteurs (mais pas que !) de se challenger sur leurs pratiques.
- •
- Decision-makers
Recrutement : l'IA transforme les règles du jeu
Découvrez comment l’IA transforme le recrutement en optimisant les processus clés.
- •
- Decision-makers
Entretien : 7 secrets de pro pour un compte rendu en béton
« Au-delà de sa fonction administrative, un compte rendu d'entretien détaillé prouve que les décisions sont prises sur des bases objectives. »
- •
- Decision-makers
Marque employeur : comment la rendre unique à chaque étape du parcours collaborateur
Pensez le parcours collaborateur comme une expérience inoubliable !
- •
- Decision-makers
« À l’avenir, les DRH se mettront plus au service des collaborateurs »
Des jeux vidéo à l'IA, les nouvelles technologies transforment les RH. Entretien avec Alexandre Stourbe sur l'avenir du métier.
- •
- Decision-makers
L’Employee Value Proposition : comment briller dans un marché de l’emploi compétitif
Découvrez pourquoi un talent choisirait de travailler dans votre entreprise plutôt qu’ailleurs.
- •
- Decision-makers
