Emploi Chief of Staff

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Offres d'emploi de Chief of Staff

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Présentation du métier de Chief of Staff

Le Chief of Staff est un poste clé dans une entreprise ou une organisation. Il est responsable de la coordination et de la planification des activités du personnel et des départements. Il agit en tant qu’assistant direct du PDG ou du directeur général et sert de lien entre les différents départements.

Les missions principales du Chief of Staff incluent :

  • La gestion des projets et des tâches importantes pour le PDG ou le directeur général.
  • La coordination des activités et des communications internes entre les départements.
  • La préparation des réunions et la tenue de registres de décisions importantes.
  • La participation à la prise de décisions stratégiques en collaboration avec le PDG ou le directeur général.
  • Les formations nécessaires pour ce métier peuvent varier en fonction de l’industrie dans laquelle travaille le Chief of Staff. Cependant, un diplôme en gestion d’entreprise, en marketing ou en finance est souvent requis. De plus, de solides compétences en communication, en leadership et en gestion de projet sont également indispensables.

Les compétences requises pour ce poste incluent :

  • La capacité à travailler en étroite collaboration avec le PDG ou le directeur général.
  • La capacité à gérer des projets complexes et à coordonner les activités de différents départements.
  • La capacité à communiquer efficacement et à négocier avec les différents acteurs de l’entreprise.
  • La capacité à prendre des décisions stratégiques en collaboration avec le PDG ou le directeur général.
  • La capacité à travailler sous pression et à gérer les délais serrés.

Entreprises à découvrir

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  • Hellowork group
    Hellowork group
    Hellowork group

    Rejoindre Hellowork group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

    Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation.
    Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

    Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

    Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Rennes, Bordeaux, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Clap Partners
    Clap Partners
    Clap Partners

    CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

    Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

    Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

    • IT / Digital, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Montrouge, Lisbon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Harmony Magic™
    Harmony Magic™
    Harmony Magic™

    Chez Harmony Magic™, on ne fait pas que cocher la case "Team Building", on la réinvente !
    Notre mission ? Aider les entreprises à partager des événements qui marquent les esprits et renforcent les liens… le tout sans stress !

    🔹 Notre super-pouvoir ? Concevoir et animer des activités sur-mesure, innovantes et ludiques, aussi bien pour des séminaires que des soirées d’entreprise.

    🎯 Ce qu’on vous apporte (et avec le sourire) :
    ✔ Des animations prêtes à intégrer dans n’importe quel événement.
    ✔ Une approche immersive et interactive, où les participants ne sont jamais simples spectateurs.
    ✔ Un mélange parfait de cohésion, fun et intelligence collective, pour sensibiliser, récompenser et fédérer les équipes.

    Basés en Île-de-France, dans le sud des Yvelines, nous intervenons partout dans la région, en français et en anglais , parce que la cohésion d’équipe n’a pas de frontières ! 🌍

    Envie de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et toujours prête à relever de nouveaux défis ?

    Alors… Bienvenue chez Harmony Magic™ !

    • Evénementiel, Loisirs, Ressources humaines
    • Rambouillet
    • < 15 salariés
  • Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise avec plus de 200 agences 🚀 !

    Vous bénéficiez de tous les avantages d'un réseau d'indépendants spécialisés proche de chez vous avec des outils dignes d'un grand groupe.

    Nous bénéficions de 25 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.

    Chez Temporis Experts & Cadres, nos consultant(e)s en recrutement sont spécialisé(e)s dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI) d'employés qualifiés, de technicien(ne)s, d'agents de maîtrise et de cadres.

    Dans les secteurs suivants :

    • 💻 Fonctions supports et assistanat

    • 🧾Comptabilité et finance

    • ⚖️ Ressources humaines et juridique

    • 📢 Vente, communication et marketing

    • 🏭 Ingénierie et technologies industrielles

    • 🦺 Construction et développement

    Depuis notre création en 2000, nous considérons nos intérimaires comme des client(e)s en leur offrant la place qu'ils ou elles méritent 👑.

    Nos consultant(e)s se font un plaisir d’échanger avec vous afin d’évaluer non seulement vos aptitudes et compétences, mais aussi et surtout, votre personnalité et vos attentes !

    En un mot : vos appétences !

    NOUS AVONS HÂTE DE VOUS ACCOMPAGNER VERS LA RÉUSSITE !

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Seilh
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Dessin & Entreprise
    Dessin & Entreprise
    Dessin & Entreprise

    Fondée en 2004, Dessin & Entreprise a un positionnement orignal pour accompagner les organisations dans la transition, les transformation et la conduite du changement. En effet, D&E est la seule entreprise sur le marché à proposer de travailler à la fois sur le bien-être au travail, sur les soft skills et sur l'efficacité des équipes à travers une méthode impactante, efficace et concise. La société a créé la méthode HLDB (High Level of Drawing for Behavior), qui repose sur le dessin pour exprimer les émotions, lever les non-dits afin de développer des compétences comportementales. Elle propose un outil de diagnostic en ligne, des analyses et des formations, tous conçus pour traiter les problèmes relationnels humains au sein de l'entreprise afin de faire évoluer les comportements. La société collabore avec de grandes entreprises, des ETI et des PME. Leur approche unique de la gestion et des techniques de gestion du changement est reconnue et appréciée par de nombreuses entreprises.

    • Accompagnement d'entreprises, Formation, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Domino RH
    Domino RH
    Domino RH

    Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

    Avec 900 collaborateurs permanents, plus de 180 agences en France et à l’étranger (Suisse, Maroc, Irlande, Pologne, Portugal, Allemagne, Canada) et 387M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Resources et Nextep HR). A cela s’ajoute une offre de diversification RH (portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

    Nous recherchons tout au long de l'année des personnes pour rejoindre nos équipes en agences de travail temporaire & recrutement et au siège (fonctions support).

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Bureaudestalents
    Bureaudestalents
    Bureaudestalents

    Le Bureau des Talents est une agence de recrutement 4.0 co-fondée par 2 entrepreneurs de la Tech spécialisée dans l'acquisition de talents et le coaching pour les startups, les entreprises en croissance rapide et les entreprises à impact. L'entreprise se concentre sur le recrutement pour des rôles en technologie, finance, ventes, direction et managers de transition, pour des postes permanents et freelance.

    Le Bureau des Talents offre également des services de formation aux opérations de recrutement(RecruitOPS) pour optimiser les processus d'embauche de leurs clients ainsi que conseil en stratégie d'entreprise en utilisant les derniers outils d'IA.

    • EdTech, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  • WLF
    WLF

    WLF est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.

    Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

    Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

    Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Figures
    Figures
    Figures

    Créé en octobre 2020 par Virgile et Bastien, Figures est la plateforme de référence en Europe pour la gestion des rémunérations, aidant les entreprises à prendre des décisions salariales justes et efficaces.

    Nous y parvenons en leur fournissant des données fiables et actualisées en temps réel, ainsi que des outils adaptés pour gérer leurs processus de rémunération tout en laissant derrière eux les tableurs.

    Aujourd’hui, nous sommes une équipe d’environ 25 personnes, accompagnant 800 entreprises partout en Europe, avec la France, le Royaume-Uni et l’Allemagne comme marchés principaux. Nous avons levé 6,8 millions d’euros en septembre 2022 pour accélérer notre croissance.

    Notre objectif est désormais double :

    • Consolider notre position de plateforme de référence pour la rémunération en Europe.

    • Étendre notre produit à la gestion complète des rémunérations – cette année, nous avons lancé notre nouveau module de Compensation Review, découvrez-en plus ici 🙌

    Voici une courte vidéo pour en savoir plus sur notre mission et notre produit.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Annecy
    • Entre 15 et 50 salariés