« Qu'est-ce que tu veux de plus ?! » : infos et absurdités sur la parité
« Avant 2022, il y avait plus d’hommes prénommés « Thomas » que de femmes dans les conseils d'administrations des grandes entreprises allemandes ! »
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« Avant 2022, il y avait plus d’hommes prénommés « Thomas » que de femmes dans les conseils d'administrations des grandes entreprises allemandes ! »
« Il n’y pas pas d’éthique sans visage. » David Le Breton livre ses inquiétudes sur la qualité de nos relations au travail à l'ère du numérique.
Pour Philippe Steiner et Melchior Simioni, le matching moderne dans le monde du travail individualise et dissout les collectifs. Tribune.
Lydie Salvayre critique la valeur travail et prône la paresse dans son nouveau livre, questionnant notre rapport au travail et au bonheur.
« Rome ne s’est pas faite en un jour »… Ça vous dit quelque chose ?
Conversations bruyantes au téléphone dans l'open space et nourriture malodorante au bureau... Les formations en savoir-vivre sont-elles la solution ?
Pression professionnelle, management vertical : une crise aux conséquences dévastatrices. Des changements radicaux sont nécessaires.
« L'ère du temps libéré » propose des mesures concrètes pour libérer le temps, tout en valorisant le travail et l'engagement volontaire. Interview.
LinkedIn se mêle à la romance et au harcèlement, entre opportunités de carrière et avances inattendues.
N'Geur Sarr redéfinit la réussite au-delà des stéréotypes, prônant le contentement intérieur plutôt que les signes extérieurs de succès.
Pour l'économiste Thomas Coutrot, il est important de repenser les politiques publiques et le management pour préserver la santé démocratique.
Plus de 30 entreprises allemandes testent la semaine de 4 jours. L'objectif : rendre le travail plus attractif.
Télétravail, flexibilité, congés interdits ou forcés : comment les franciliens se préparent à la période des JO.
Le burn-out est de plus en plus courant, donc il n’est pas surprenant que cela se reflète dans la culture. 4 œuvres qui abordent ce sujet.
Pour Pepe Villatoro, cofondateur de Fuckup Nights, éviter l'échec est impossible. Mieux vaut le partager pour grandir.
Avoir des amis au travail est crucial pour le bien-être mental, mais le télétravail et une culture d’entreprise négative en font un défi.
Pour Sarah Proust, des entreprises "à la carte" pour leurs salariés prennent le risque de détruire ce qui fait leur raison d'être : le commun.
Besoin de congés pour votre anniversaire, une rupture ou simplement un manque de motivation ? Dans certains pays, c'est possible.
Pour la sociologue et chercheure Julia Posca, « travailler moins est une première étape pour construire un autre modèle de société ».
Tout le monde se fait des films sur le métier de journaliste. Mais avec Vivants, Alix Delaporte en a produit un vrai.
Alors, on doit se contenter du café au bureau ?
Et vous, que feriez-vous avec un jour "off" supplémentaire ?