Vous n'osez pas vous affirmer au travail ? Appuyez vous sur la méthode DESC
Ou comment se faire entendre sans crier !
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Ou comment se faire entendre sans crier !
Que faire lorsque la discussion tourne au vinaigre ou que le compte-rendu ne reflète pas la réalité ? Le point sur les bonnes pratiques à adopter.
« Il est l’épicentre du foyer, un espace drapé dédié au sommeil, au sexe et à la paresse où le travail n’est pas censé avoir voix au chapitre... »
Des histoires d'amitiés inattendues entre « fœtus » et « dinosaures » au travail...
Les entreprises comme le gouvernement ont un rôle à jouer, mais nous avons aussi notre part de responsabilités à l’échelle individuelle.
« La petite pastille rouge s’afficha sur mon écran. Je cliquais, le message disait : "Il me casse les couilles Paul." »
Et parce qu’on n’est pas (trop) hypocrites, on avoue qu’on pourrait bien en appliquer quelques-unes nous aussi !
Arrêtez les regards furtifs vers le badge, ça se voit !
« Cela nous oblige à développer des mécanismes d'adaptation, à prendre du recul et à affirmer nos convictions »
Pour être la Joséphine Ange gardien que vous pensez être.
Les bonnes intentions ne font pas toujours les meilleurs conseils. Et si on apprenait à se faire confiance ?
Choisissez les bons mots pour évoquer vos souvenirs, faire sourire… ou même regretter un peu le départ à celui qui s’en va !
Seul on va plus vite, à deux on va plus loin...
« Ici, chacun est à égalité – ou presque – devant l’impérieux besoin naturel. »
Pour notre diptyque de témoignages dédié aux « pro » et aux « anti » process, Romane nous chante son amour du cadre.
Pour notre diptyque de témoignages dédié aux « pro » et aux « anti » process, Yannis, électron libre, pousse son coup de gueule...
« Ma collègue a reçu une pierre tombale avec sa date d’entrée et de sortie, nom et prénom. »
Entre addiction et distraction... quel avenir pour le téléphone au travail ?