Comment jongler entre les exigences du quotidien et la quête de sens au travail ?
Santé mentale, souffrance au travail : « la perte de sens est à la base de tout », explique le philosophe Pascal Chabot.
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Santé mentale, souffrance au travail : « la perte de sens est à la base de tout », explique le philosophe Pascal Chabot.
Conformisme, sentiment d'appartenance, soumission à l'autorité... Des résultats qui rappellent aussi les dynamiques en entreprise.
Alors que le spectre de l’ennui plane au-dessus de 82,9 % des travailleurs, la valeur que nous accordons au travail est toujours sujette à caution.
Un collègue dans la voiture, un manager dans le métro... Il est temps de contrer cette infâmie moderne des « rue-nions » !
« Au ministère, nous n’aurons aucune marge de manœuvre dans notre travail. Ce changement, nous allons le vivre dans notre chair. »
Faire des courbettes pour mieux s'intégrer au risque de se retrouver avec un lumbago... ?
Comment instaurer la zénitude et éviter que ce stress n'affecte votre bien-être ?
Et vous, combien de visages présentez-vous au travail ?
Identifier ces comportements est un premier pas pour rectifier le tir... Personne n'est parfait !
Avec l'inflation, ces salariés payés au-dessus du smic sont rattrapés par ceux payés au salaire minimum.
« Je ne veux pas travailler... » Pink Martini ? Non, « Antiwork » !
Vous connaissez le burn et le bore out ? Gare aussi à son cousin, le brown out...
Linda Valade nous dévoile les conséquences de la communication non-verbale au travail et projette ses espoirs pour le futur du travail.
Un jour, le plus jeune m’a balancé « de toute façon t’en sais rien, tu n’es jamais là. »
« Aujourd’hui, la crainte de nouvelles rechutes obstrue mes horizons de carrière. »
Portraits de celles et ceux qui, pour un mois, nous font vivre avec leurs artifices, la magie de Noël.
Manager toxique, collègues toxique, environnement de travail toxique... simple effet de mode linguistique ou réelle dégradation du monde du travail ?
Ah, le fameux message d'absence, ce petit chef-d'œuvre de non-créativité professionnelle ! Sauf quand…
Ou comment redonner un peu de piment à votre journée de travail.
« Se rappeler nos victoires, permet de rééquilibrer les choses »
Vouloir absolument assurer ses arrières au travail, ne serait-il pas le syndrome d'un climat de travail délétère ?
Pourquoi les entreprises font fausse route en forçant le retour de leurs salariés en présentiel ?