Création d’entreprise : ce que j’ai appris lors de ma formation France Travail
De l’étude de marché au business plan : retour sur une formation qui met l’accent sur les étapes essentielles pour lancer son entreprise.
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De l’étude de marché au business plan : retour sur une formation qui met l’accent sur les étapes essentielles pour lancer son entreprise.
Depuis l'annonce par Amazon d'un retour total au bureau de ses salariés, l'avenir du télétravail semble plus que jamais faire débat dans l'Hexagone.
Si le précepte recommande de ne pas mêler affaires et plaisir, que prévoit la loi si vos salariés décident, malgré tout, de sauter le pas ?
Les dernières évolutions en date de notre marché du travail laissent à penser à certains qu'il tend à s'américaniser. À tort ou à raison ?
Un livre et 9 mois pour adapter votre business aux crises à venir d'un monde bouleversé.
Quand l'ascension hiérarchique crée des amitiés inattendues… sincères ou opportunistes ?
Un sujet ô combien prioritaire sachant que 44 % des salariés auraient déjà démissionné à cause d’un tel manque de reconnaissance au travail.
L'annonce d'un licenciement est souvent taboue. Mais pour notre expert Alexis Eve, soigner sa com' interne à cette occasion est indispensable.
Quand trop de transparence tue la transparence...
Comment amener et promouvoir plus d’équité salariale au sein de l’entreprise ?
Fin de semaine ou fin de règne ?
Notre experte Läetitia Vitaud revient sur quatre acquis du Covid qui méritent d’être à nouveau mis en œuvre pour les JO de Paris.
« Je ne prétends pas être un self-made man. »
Le funambulisme de l'activisme...
De voilier à paquebot, il n'y a qu'un pas.
De nouveaux bureaux pour une nouvelle vie ?
Avec leur fonctionnement unique, les structures d’insertion ont beaucoup à apporter en matière de management.
À l'opposé du débat homme vs machine, la montée en puissance de l’IA pourrait humaniser certaines professions selon notre expert Samuel Durand.
Enquête sur un mythe à dormir debout (!) et conseils pour sanctuariser votre repos.
« On prête aux entreprises, et à travers elles à leurs dirigeants, le pouvoir de relever les grands défis de notre temps »
Entre respect de la vie privée pour les uns et preuve de professionnalisme pour les autres, ce débat, léger en apparence, suscite plus d'une question.
« Le leader n’est pas un héros » : Sarah Saint-Michel nous propose d'observer les multiples facettes de cette figure.